提升治理效能 全面深化监察体制改革 2018攀枝花市纪委监委亮点工作（三）
1月22日，在外潜逃16年的攀枝花市邮政局大水井分局原运钞员张树林通过电话主动向西区监委投案自首。1月23日，西区监委决定对张树林涉嫌职务犯罪问题采取留置措施。这是攀枝花市、县（区）监察委员会挂牌成立后首例实施留置措施的案件，也是1月13日西区监委挂牌成立后，首例主动投案自首、采取留置措施的案件。
2017年12月29日，攀枝花市监委正式挂牌。破藩篱，去顽疾，立规矩，建制度，正风气，全市纪律检查体制改革和国家监察体制改革由此开启新篇章。
高起点顶层设计，“一盘棋”落实改革蓝图
在深化监察体制改革，推动监察监督全覆盖工作中，全市坚持“一盘棋”，市委扛起首责，市委书记担任“施工队长”，召开市委常委会等专题研究改革试点工作，绘制出改革“路线图”“时间表”。
市纪委专责施工，建立常态化工作机制，及时研判分析处置最新情况、汇总掌握最新进展，倒排工期，实行台账管理。全面完成监委机构组建、方案报批、机构编制、人员转隶、办公用房、挂牌组建等各项任务，迅速完成了市、县（区）两级监委组织体系建设。
2018年1月22日，市、县两级全部选举产生监察委员会并挂牌运行，成为在全省率先完成改革任务的市州之一，实现对13.6万名监察对象监察全覆盖。市级从市检察院划转政法编制27个,转隶15人，市纪委监委增设5个纪检监察室，在力量配备上向监督执纪一线倾斜，监督执纪内设机构数、编制数分别达到78%和72%。同时,抓好国家监察向乡镇一级延伸，贯通职责权限、顺畅监督衔接、形成监督合力，5个县（区）的60个乡镇统一设置监察办公室或监察专员，共计挂牌60家，到位干部98人，挂牌率和人员到位率100%。
深度融合提效能，攥指成拳惩贪腐
紧扣纪法贯通、法法衔接，市纪委着力推进执纪审查与依法调查顺畅对接，（下转3版）（上接1版）制定了《攀枝花市纪检监察机关执纪监督监察工作试行办法》，严格工作程序和内控机制，对监督执纪监察工作的领导机制、日常监督、线索处置、立案调查等进行规定，规范了60种法律文书的日常管理，强化对执纪执法审查工作重点流程和关键节点的监督，实现“1+1＞2”的效果。完善内部监督制约机制，实行“监督、审查、案管、审理”相分离、相制约，围绕全要素试用12种调查措施，提高了工作质量和效率。
监察体制改革以来，市、县（区）两级监察机关收到信访件928件，谈话660余人次、询问290余人次、讯问60余人次、查询340余次、冻结27次、扣押13次、搜查3次、调取350余次、查封4次、留置19人。
2018年，全市纪检监察机关处置问题线索1142件，立案508件，结案500件，给予党纪政务处分444人，为345名党员干部澄清了是非。
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