加强阵地建设 打造有温度的工会
东区枣子坪街道大地湾社区的全国职工书屋。
东区环卫工人在“花城V心小站”休息喝水。
培训学校对下岗失业人员开展养老护理员培训。
宋艳华志愿者服务队开展文明劝导工作。□付攀 本报记者 梁隽 文/图
近日，四川省总工会在泸州市召开全省推进货车司机等“八大群体”入会工作现场观摩推进会，攀枝花市东区总工会以“精准把脉摸清企业底数，扎实推动让行业建会落地生根”为题，在会上做了先进经验交流，其先进经验和做法得到省总工会的肯定。
2018年是东区工会“阵地建设”年。东区总工会以打造“文化阵地”“劳模阵地”“培训阵地”“就业阵地”“宣传阵地”“组织阵地”等7大阵地为工作主线，切实做好服务职工活动，让工会组织真正成为职工信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、娘家人，让工会组织真正“有热度、有厚度、有温度”。
提升服务能力 解决实际困难
2018年9月，攀枝花持续出现高温天气，炳三区学府路段的环卫职工向环卫行业联合工会反映中午没有休息、喝水的地方。东区总工会了解实际情况后，对全区35个“花城V心小站”进行全面走访。通过调查，区总工会为所有“花城V心小站”都配备一台微波炉，为部分站点更换损坏的饮水机、电风扇、药品，有效解决了东区环卫职工的吃饭、饮水、休息等问题。
2018年，东区总工会还为辖区28家职工书屋分别配置了5000元的图书，方便职工学习。
打造“劳模阵地” 弘扬劳模精神
2018年3月，宋艳华餐馆职工李兴会被查出患子宫瘤和乳腺癌。企业工会第一时间为其发放了帮扶救助金6000元，并由劳模牵头组织职工现场捐款7000余元，及时解决了部分医疗费用，让李兴会感受到了工会组织的温暖。
攀枝花创建全国文明城市以来，东区总工会在宋艳华餐厅创建劳模工作室，由省级劳动模范李小艳牵头，坚持每月开展1至2次辐射周边的志愿者服务，为建设美丽繁荣和谐攀枝花贡献工会组织的一份力量。与此同时，宋艳华劳模工作室还积极开展餐饮服务培训、厨师技能培训等一系列与职工群众息息相关的工会“送温暖”活动，受到了一致好评。
加大培训力度 促进创业就业
吕勇是东区一名大龄下岗人员，去年参加了东区总工会举办的为期两个月的养老护理员培训后，在市三医院从事养老护理员工作，每月收入2400元。
2018年，东区总工会与职业介绍所签订免费就业协议，要求职介所根据实际情况为辖区下岗失业人员免费提供就业帮扶，全年实现下岗失业人员再就业260人。此外，东区总工会与攀花园培训学校、美之源培训学校、食艺仓厨师培训学校、远腾电脑培训学校等培训机构深入合作，开展餐饮、中西式面点、美容美发、计算机、家政服务等技能培训8期，培训下岗人员310人、农民工220人。
2018年，东区总工会在辖区成功建立“炳三区物业公司行业”“东区汽车运输行业”“东区保安行业”工会联合会，新增会员4000余人，有效解决了“八大群体”职工长期找不到组织的窘境，进一步把职工凝聚在工会组织的周围。
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