攀枝花市“四化互动”培养中青年人才
本报讯（记者王南桢）3月23日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，攀枝花市人社部门采取导师专业化、对象多元化、方式实战化、考核成果化“四化互动”方式培养中青年人才。
据了解，为促进中青年人才队伍成长，市人社部门以各行业、领域的一类至五类高层次人才为导师，承担培养任务，充分发挥高层次人才在中青年人才培养中的积极作用。目前，全市已有468名高层次人才在钢铁、特色农业等重点行业领域结对培养中青年骨干人才581人。采取导师、中青年技术骨干双向选择，单位和主管部门推荐等多种方式，优选导师结对的培养对象，并在培养对象时注重向基层倾斜，为乡村振兴提供人才支撑；根据培养对象发展需要，制定培养计划，导师定期与培养对象交流沟通，面对面指导科学研究、技术攻关等工作，通过导师“传帮带”，大力培育培养中青年人才，提高培养对象的技术水平、业务能力及分析解决问题和创新思维能力；以实际成果等为培养考核主要内容，考核结果作为发放导师当年度高层次人才工作津贴或导师津贴的重要依据，去年以来，培养对象共发表学术论文617篇，承担或参与科研课题、项目攻关842项，取得国家发明专利215项，获得各类专业技术成果奖励331项。
新闻推荐
本报讯（景文军记者唐万贵）昨（27）日，攀枝花市召开创建全国文明城市“公平正义的法治环境”工作组推进会，对营造公平正义的法治环境工作进行再动员、再安排、再部署。攀枝花市委常委、政法委书记谢忠...
攀枝花新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是攀枝花这个家。