仁和区强化作风建设助推“两转一提”见实效
本报讯（李红秋记者王南桢）自“两转一提”工作开展以来，仁和区在转变作风上持续用力、狠下功夫，履行好“教育之责、监管之责、问责之责”，强化正风肃纪，让广大党员干部切实做到能干事、干成事、善共事、不出事。
强化警示教育，履行好教育之责。仁和区纪委坚持早预防早教育，抓住重要时间节点，向全区各级党员干部发送廉洁短信，给全区党员干部“提神醒脑”；制定了两个“负面清单”，并将其作为巡察工作和执纪检查的重点、干部考察评价的重要依据和落实民主生活会、组织生活会、党员干部自我查找、组织谈话的重要内容，抓住关键少数，以上率下促进党风、政风、社风、民风发生明显转变；充分利用省法纪教育基地、攀西警示教育基地和《忏悔实录》教材、身边腐败案例，使全区广大党员干部特别是领导干部引以为戒，真正受警醒、明底线、知敬畏。
强化作风督查，履行好监管之责。“两转一提”工作开展以来，仁和区加大机关作风监督检查力度，创新开展“点穴式”“突击式”“常态化”的明察暗访。每个季度对各单位上班时间人员在岗情况、公车管理情况、请销假情况、人员外出登记等工作纪律、工作作风进行“常态化”监督检查；区委领导带头落实党风廉政建设主体责任，率队突击暗访春节后“收心归位”情况，为全区党员干部职工打上一剂“醒脑针”；仁和区纪委组织4个检查组，采取现场抓拍及现场询问的方式，对部分党员干部上班时间在外吃早餐的情况进行“突击式”专项检查。对监督检查中发现的问题进行台账管理，明确整改时限，逐一进行“销号”。
强化严格执纪，履行好问责之责。对不收敛、不知止的顶风违纪行为一律严查快办。对作风督查中发现问题的1个乡镇、21个部门进行全区通报批评，区委主要领导对被通报单位负责人进行集体约谈。对9名党员干部违纪案件进行点名道姓通报曝光，对“四风”问题坚决做到发现一起查处一起、通报曝光一起、追责问责一起，持续释放越往后执纪越严强烈信号，让失责必问、问责必严成为常态。
下一步，仁和区将针对“四风”问题禁而不绝，对严重违规违纪问题压制不查、隐瞒不报、处理不严的部门和单位，实行责任倒查和“一案双查”，严肃追究有关党委（党组）、纪（工）委、纪检组的责任，以严的标准和实的措施保证各项纪律规矩落到实处。
新闻推荐
本报讯（吴江记者唐万贵）3月12日，攀枝花市副市长、市公安局局长敬登峰到西区公安分局督导检查近期重点工作。敬登峰深入格里坪派出所督导检查了近期重点工作落实情况、分局网格化巡防部署情...
攀枝花新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播攀枝花正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。