珀莱雅2016战略再升级
[摘要]在2016年珀莱雅将在全国1万5千家门店中选出1500家VIP零售大店，而且将同步储备50人零售业务精英，用于1对10服务。这
在2016年珀莱雅将在全国1万5千家门店中选出1500家VIP零售大店，而且将同步储备50人零售业务精英，用于1对10服务。为了一年里，珀莱雅将解决终端实际困难，提升运营管理能力。
渠道布局思维转化：从分销走向零售
在瞬息万变的中国化妆品市场，珀莱雅直面零售市场长期作战的疲劳，有针对性的提出“日化渠道从分销转零售之路”。
而在商超渠道，珀莱雅也有着自己的计划，2016年在可比较店铺营业额提升30%的基础上，再新增170家超市、100家百货专柜，以提升中国品牌在商超渠道的占有份额和品牌地位。
对于当下年轻人喜爱电商渠道，珀莱雅也已做好自己的规划。2016年珀莱雅将加大网络媒体投放，整合线上线下资源，加强互动，实现翻倍增长。
人才布局全面出击 ：科学优化 广纳国际精英
21世纪，人力资本比货币资本更重要。珀莱雅从品牌管理、销售网点、设计研发等方面，全面制定严格的人才引进和考核制度，吸引了一批来自全国及世界的人才。
目前珀莱雅旗下市场销售渠道，已逐渐汇聚一批曾任职欧莱雅、雅诗兰黛、资生堂、拜尔斯道夫等国际一线品牌的精英，他们将成为珀莱雅市场的中流砥柱。
为提高化妆品设计价值，赋予产品更年轻时尚的活力，珀莱雅设计中心请来了台湾创意中心的创意人才，为珀莱雅各品牌打造最靓丽的时尚新品。
而一直走在行业最前沿的珀莱雅研发中心，则由原韩国爱茉莉太平洋集团科研专家坐镇。在2015年上半年，珀莱雅引进15名韩籍专业团队，用于打造美妆新项目。
珀莱雅在2016年，一定会为美妆市场带来新亮点、新惊喜。
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