英德德国年就将禁止在工作场所进行性骚扰的条文写入了
英德：德国1994年就将禁止在工作场所进行性骚扰的条文写入了法令，违者将被判处少则四个月，多则4年的监禁。2005年10月，英国政府修改了平等雇佣条例，将其中有关性别歧视的部分扩展，明确规定将性骚扰行为定义为违反该条例行为。 印度：2010年印度国家女子曲棍球队曝出性丑闻，一名队员通过写匿名信的方式揭露教练对队员性骚扰，并再三向队员提出性要求。印度体育部门随后展开调查，尽管考希克坚持自己是清白的，但还是以个人形象受到伤害提出了辞
职。 （本版图文均据新华网）
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