“送环卫工出国考察”给掌声还是板砖

兰州日报 2011-12-01 02:00 大字

日前，据媒体报道，四川宜宾市选拔７０名优秀环卫工人，前往新加坡考察学习，了解先进的环卫作业和管理经验。这引起了广泛争议：赞同者认为体现了对环卫工人的尊重和关爱，反对者认为这是作秀，效果存疑，甚至是浪费公帑……那么，究竟“送环卫工出国考察”该给掌声还是板砖？

正方：请别理解得那么坏

于文军：在一些人的心目中，出国考察似乎是达官贵人们的专供，环卫工人身份低微，与出国考察是不搭边的。宜宾市让环卫工人出国考察，以实际行动体现了对普通劳动者的尊重，它昭示人们：社会分工不同，没有贵贱，只要为社会作出了贡献，就会得到相应的回报，这对构建和谐社会是一个积极的信号。让环卫工人出国考察，并不是像一些人理解得是公费旅游的福利。环卫工人是普通劳动者，但却是重要的“城市美容师”，是城市名片的守护神，他们同样需要提升文化品位和精神境界，同样需要走出国门，开拓视野。让环卫工人出国考察，是观念的转变，对让城市靓起来，非常重要。如果把让环卫工人出国考察理解为一种福利待遇，实在是太偏狭了。

王国荣：能想到那些被遗忘在角落里的环卫工人，不管怎么说都是一种进步，这体现了政府对他们的关怀。更重要的是，向社会倡导了这样一种价值观：工作只有分工不同，没有高下、贵贱之分，环卫工人是这样，农民工也是这样。提高他们的社会地位是政府和社会应有之举，而出国考察只是一种形式。它是一种荣誉，在有条件的情况下，转化为一种常态又有什么不可以的呢？我乐见其成，宜宾的城市美容师出国考察，能学到更多东西。我更希望见到，有出国机会和更多没有出国机会的所有一线环卫工人，能够有个好的福利待遇以及起码的尊严与幸福。

苑广阔：一线劳动者为什么不能“出国考察”？他们考察的中国香港、新加波等地，在城市管理和环境卫生方面都有着许多先进的理念、制度，一线环卫工人亲临现场，能开阔眼界，增长见识，对今后工作有利无弊。反倒是那些觉得一线环卫工人出国考察没有效果的人，有些小瞧我们的一线劳动者了。

反方：花钱出国不如提高待遇

张冰歌：一些还不够“最低工资标准”待遇的“城市美容师”们，他们最想得到、最该得到的会是什么？或者说政府最该给他们的是什么？如果带着这个问题去听听“城市美容师”们的心声，他们很可能说是“工资待遇”，而不是别的，包括去他国“考察学习”。如果当地政府部门真心尊重、关心环卫工，就该让这种尊重、关心从他们的工资待遇上体现出来，当环卫工的收入多了起来，他们不就可以自费“出国考察”了，何至于要政府劳神费力？

刘楚汉：让环卫工人出国考察，本质上是个带有福利性质的奖励措施——借考察学习之名，让优秀环卫工出国游玩。事实上，很多人在看到这个消息时，潜意识中都是这样想的。有环卫工人也表示，出国考察不如涨点工资、发点过节费等。以出国旅游为奖励并非不行，可是把出国旅游冠以考察学习的名头，动机大概就不那么纯洁了。借考察学习之名行公款旅游之实，不正是长期以来备受诟病的腐败之一吗？

鄢慧：结合中国环卫工人的生存现状来看，大部分环卫工人都是生活在社会最底层的人群，他们所受教育程度并不高。即便他们能真正出国考察，当他们到达一个异国环境下，短短几天的走马观花又能学到什么先进经验呢？传达“关心爱护环卫工人”的社会理念，这本是值得称赞的行为，但不能不讲实际。保障底层劳动人民的权益，提升其福利待遇，不是靠一两回赚人眼球的出国考察来实现，也不是靠官方美好理念的传达来“表现”，切实加强他们的权益保障，从生活实际处改善福利待遇，那才是正理，也才最靠谱。

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