除了出国考察，还能为环卫工做点啥？
据《人民日报》１１月２８日报道，四川宜宾市选拔７０名曾受到省、市表彰的优秀环卫工人，已于１８日起分４批前往新加坡考察学习，他们将通过参观、访问的形式，了解新加坡先进的环卫作业和管理经验。据悉，这是继去年之后，宜宾市第二次由政府埋单组织优秀环卫工人出国（境）考察学习。
环卫工人一年３６５天，饱受着粉尘噪音污染之苦，拿着最低工资，受着人们的白眼，的确需要全社会的关心和爱护，但是，关心和爱护他们的人有没有听取一下他们自己的的意见，看看他们自己是否需要是否愿去国外考察一线工人，不是抡扫帚，就是开清洁车，人家新加坡的市容环境搞得好，更多的是得益于管理科学、设备先进、国民整体素质高等方面，而这些，就算一线环卫工人考察回来又能做些什么呢？这样无实质性内容的出国考察不管对象是谁，只要花的是公款，纳税人就有权质疑其正当性和合理性。这当然不是针对环卫工人，只是针对这种一厢情愿，一拍脑门子作秀式的政府决策。
关爱环卫工人，莫若改善他们的劳动条件、提高他们的劳动待遇和社会地位。除了出国之外，政府部门还有诸多可以去做的事。可以提高他们的工资，也可以给他们轮休，还可以购置先进设备降低他们的劳动强度……放着这些事情不去做，直接把关爱的内容拔高到出国考察，让这些连祖国大好河山还没怎么欣赏过的人怎么乐于接受这样的“恩惠”呢！
我不无恶意地揣度，环卫工人出国考察是官员们又一“曲线救国”的招数。你想啊，环卫工人要出国考察没人带队怎么能行。而能胜任带队任务的自然也只能是领导。但诡异的是，在报道中，我们没有看到带队领导有几个，更不知道他们姓甚名谁，官居何位。值得注意的是，环卫工人出国考察已经是第４批了，如果每一批换一组领导带队，那差不多够得上资格的官员都可以“出去”一回了。何况，还不止这４批呢。长期轮下去，主要领导说不定轮到两次以上的出国机会也未可知。
那么，环卫工人出国考察的对与不对是不是可以先搁置不论？！先让我们看看考察团里真正的一线环卫工有多少再说。
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