数读 职场上的中国人有多拼?
诺贝尔经济学奖得主罗纳德·哈里·科斯曾感叹:“中国人的勤奋,令世界惊叹和汗颜,甚至有一点恐惧”。
相比许多其他国家居民那轻松悠闲的生活,“闲得发慌”才是许多赋闲在家的中国职场人的内心写照。
下面,我们从宏观角度,来把握一下职场上的中国人有多拼。
庞大的劳动力资源
尽管学术界都认为中国人口红利正在边际递减,但从横向对比看,2018年中国拥有超8亿劳动力资源,依然高居全球第一。
需要注意的是,中国总人口仅比印度多出6000万左右,但是中国劳动力总量却比印度多出2.8亿人。
快速老龄化的挑战
不过,中国劳动力资源也正面临快速老龄化的严峻挑战。2018年,两个衡量老龄化的关键指标——60岁以上人口占比和65岁以上人口占比分别达到了17.9%和11.9%,不仅超过了世界银行关于老龄化社会的国际标准(15%和10%),也远在处于同等发展阶段的印度、巴西、墨西哥等国家的水平之上。
劳动参与率世界第一
2018年中国劳动参与率水平高达68.4%,在全球主要国家中位居首位,远高于世界平均水平(61.8%),而同为人口大国的印度,其劳动参与率为53.7%。
人均可支配收入中工资占大头
2018年,中国居民人均可支配收入28228元,比上年名义增长8.7%,扣除价格因素,实际增长6.5%。
中国女性劳动参与率高
中国劳动参与率居高,最突出贡献的是中国女性。2018年中国女性劳动参与率高达61%,不仅高于发展中国家,也高于很多发达国家,大多数国家女性劳动参与率都在50%左右,印度女性劳动参与率只有不到27%。
人均工作时长仅比墨西哥低
从法定节假日、法定带薪年假数量看,刨除周末,国人每年的法定休假天数为16天,在全球主要国家中仅高于墨西哥(13天),不仅远低于荷兰(36天)、丹麦(36天)、瑞典(34天)等高福利国家,也明显低于法国(37天)、英国(33天)、美国(25天)等经济发达国家。即使与同以勤劳而享誉全球的东亚地区相比,中国法定假日数也明显低于日本(21天)、越南(22天)、泰国(19天)和新加坡(18天)等。
从工作时长看,2018年中国人均工作时长达2100个小时,仅次于墨西哥的2225小时,远高于其他国家和地区。宗新 本版制图/杨筱
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