护工和护士不应错位
近日，北京市民肖华称，她姥姥在一家医院住院，医院要求家属找护工陪护。孰料，医院推荐的护工不仅态度恶劣，还对老人动粗。
随着老龄化的推进，在迅速增长的护理需求和护士数量明显不足情况下，护工成了“香饽饽”，但未获资质、责任不明、权益难保障等问题，暴露出护工混乱管理的弊端。护士，护工，但身份大不同，一个属于医院，一个属于第三方机构。由此带来的差别是，患者请护工，支出不菲，还不能用医保报销。如果不解决相关难题，患者的获得感就会被剥夺。
显然，要解决患者的痛点，纾解公众对护士的不理解、对护工的“偏见”，需要通过制度安排，形成共识，实现多赢。当前，应尽全力化解护士短缺的现象。同时，应加强对护工的监管，消除入职门槛低、专业素养差等乱象。平衡多方正当利益，才能早日解决难题。 秦川
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