遇到荣誉，她总是“往后躲”；两次让贤，把班长让给年轻人当 实验班的“佛系”班长
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她“飒”么？身材瘦弱，戴个眼镜，慢声细语。
她“强”么？荣誉不高也不多，遇到“好事”往后躲。
她是姚艳秋，辽宁抚顺石化热电厂化学车间实验班班长。一个貌似“佛系”的女子，却是厂里很多人钦佩的巾帼。
1994年，会计专科毕业的姚艳秋走进抚顺石化热电厂，本以为会成为一名坐办公室的财务人员，没想到被安排到化学车间成为与“瓶瓶罐罐”打交道的水质分析员。
“佛系”的她坦然接受。职业道路的轨迹错位，很快被她积极乐观的性格消化掉，跟着师傅从头学起。精细实验离不开耐心。“笨鸟先飞”的她，认真对待每一次实验，不放过任何细节，常常忘我到错过下班的通勤车。
通过10年工作积累和沉淀，2004年姚艳秋成为实验班班长。作为一群“娘子军”之首，班组管理有时比提高实验水平还难。班里都是孩子妈妈，各家大事小情都不少，工作起来难免分心。为了让大家提高积极性，每次遇到评优表彰，“佛系”的姚艳秋总是“往后躲”，积极推荐班里的姐妹们，给她们增添岗位自信和价值感。
姚艳秋说：“男人有男人的长处，而咱们女工的特点就是心细、严谨、认真，实验数据就是咱们的名片。”在她和班员的共同努力下，实验班每年1.3万项分析数据一直保持着零差错的纪录。
2020年9月3日，抚顺市关山水库的工业水浊度突然大幅升高，直接引起化学车间预处理系统“失守”。危急之下，姚艳秋主动请缨，建议车间根据来水和清水浊度对比，来调整预处理系统絮凝剂加药量，指导生产调整。
“佛系”的她从容镇定，有条不紊地带领姐妹们把分析仪器搬到了预处理装置现场，每5分钟一组，进行3次浊度试验。通过20余组数据对比分析，她们仅用两个小时，就找到最合适的加药量，及时恢复了系统净水能力。“姚班长是真稳啊，看她带着大家做实验，感觉世界都静止了。”化学车间副主任杨友亮对当时的场景记忆犹新。
2011年，姚艳秋做出了一个令大家都很诧异的决定——主动让贤，把班长岗位让给了徒弟。“佛系”的她认为，身为大学生的徒弟已经把技术掌握得差不多了，应该在班长岗位上锻炼一下，而且年轻人精力充沛，可以让班组更好地发展。
几年间，两个徒弟先后在她手中接过了班长的接力棒，后被抽调到厂机关更加重要的岗位任职。2017年，当班里再次需要她时，她又毫不犹豫地“返岗”担任班长。
在工作之余，姚艳秋还花了不少心思建立“班组文化”小档案。班里每一次活动、每一次技术比赛成绩、每一个温暖瞬间，都用照片和文字精心地记录下来。大家闲时一起翻看，特别温馨。上面还记录着每一个班员的生日、爱好和荣誉等信息，有人退休时会制作成精美相册送给她留作纪念。班里新来的小妹说：“咱班是个有灵魂的班组。” 姚艳秋则说：“班组也是家。大家高兴，我就开心！”
今年厂里的“三八”妇女节评优活动，姚艳秋被评为“最美女班长”。她身上有一种美很动人——不计个人得失，汇聚集体能量，那是“佛系”之美，格局之美。
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