立足实现全覆盖 管理水平再提高 水电第五局坚持“安康杯”竞赛重心下移
2019年安全知识竞赛颁奖
中国水利水电第五工程局有限公司工会积极组织，广泛动员开展“安康杯”竞赛活动。活动坚持重心下移，关口前移，围绕项目建设找问题。近年来，通过广泛宣传、积极动员、多措并举以及全员参与，水电五局的“安康杯”竞赛工作取得了长足进步，公司安全生产形势得到了进一步巩固，安全生产管理水平得到了进一步提高。
健全机构 竞赛活动有效开展
健全的组织机构是活动开展的根本。公司成立了以董事长为主任的“安康杯”竞赛活动领导小组暨公司安全生产应急管理领导机构，每年都提前制定本年度“安康杯”竞赛活动方案，结合安全生产月专门制定并下发具体活动实施方案。2019年，由公司党委书记、董事长贺鹏程下达活动启动令。在启动令中强调，公司各级领导干部一定要提高认识，高度重视，通过精心组织“安康杯”竞赛的各项活动，强化全员安全意识和责任，高举安全发展理念和红线意识的旗帜，坚持标本兼治、综合治理、系统建设，持续完善风险管控和隐患治理双重预防机制。
每年，公司“安康杯”竞赛领导小组均要求，各级组织要迅速行动起来，积极开展好“安康杯”竞赛各项活动，把活动开展的有声有色、丰富多彩、扎实有效，着力构建安全生产的长效机制，全面提升公司安全管理水平，切实履行好公司的主体责任，并作为目标考核的重要内容。
部门联动 竞赛活动有声有色
全员参与的先决条件就是公司各部门各司其职、齐抓共管。近年来，水电五局公司工会联合团委、安监部等部门以“安康杯”竞赛活动为抓手，分别组织开展了“安全生产、青年当先”主题安全月活动、“落实全员安全责任，促进企业安全发展”为主题的“安康杯”竞赛活动和群众性安全生产工作系列活动。组织各单位职工学习《全国职工劳动安全健康与交通消防应急法律法规知识普及学习读本》。仅2019年，就有3021名一线职工报名参加了“2019年全国职工劳动安全健康与交通消防应急法律法规知识普及竞赛活动”，公司一分局还荣获全国“安康杯”竞赛文化宣传工作先进单位。公司工会还参与并督导了二分局工会举办的安全知识竞赛和“安全在我心中”演讲比赛，进一步提升了安全生产月活动成效。
另外，2019年，公司所属各级工会组织开展了多种形式的职工劳动安全健康知识的普及宣传教育活动，共举办“防风险、除隐患、遏事故”主题宣讲118场次；开展各种形式的应急演练81场次，2497人次参演；组织开展安全警示教育178场次，受教育人数达4581人次；咨询日期间发放各种宣传培训资料5208份，参与人数达2546人；在公司各级网站、期刊刊登有关安全月宣传报道26篇。
狠抓基层 竞赛活动全覆盖
水电五局的“安康杯”竞赛活动历来将抓基层作为重中之中，做到活动全覆盖。首先加强安全隐患排查。仅2019年，公司152个项目分工会开展了由分会主席带队、项目工会劳动保护监督小组参与、对施工现场进行的隐患排查治理行动，检查组按照“不放过一个漏洞，不丢掉一个盲点，不留下任何一个隐患”的原则，对各项目施工区、生活区、办公区进行了全面而细致的检查，共查出安全隐患12处并及时进行了排除。其次，坚持在109个项目分工会开设了“安全生产公开课”，讲授劳动保护、安全生产、职业健康等相关知识，分析、讲解典型安全事故案例。要求项目员工进一步强化红线意识、底线思维，切实做好项目安全工作。组织项目主要管理人员、施工队伍负责人、作业人员观看《生命红线》《责任-防风险、除隐患、遏事故》《生死之间》等安全警示教育片，观看人员撰写了观后感，进一步提高了一线员工的安全意识。2019年，公司在120余个项目分工会组织开展了“安全咨询日”活动，活动参与人数达7180人次，活动紧紧围绕“防风险、除隐患、遏事故”的主题，发放安全小册子、开展“有奖竞答”，现场答疑解惑，普及安全知识，营造了“关爱生命，关注安全”的浓厚氛围。
不仅如此，2019年，公司16家二级单位工会组织开展了安全知识竞赛和“安全在我心中”演讲比赛活动，参与安全知识竞赛初赛的职工人数达3656人，参加各单位安全知识竞赛决赛队伍达36支，参与“安全在我心中”演讲比赛初赛人数达763人，有192人进入了决赛；156个项目分工会开展了应急演练活动，参与演练职工和农民工达5800余人；32家建有安全体验馆的单位组织施工队伍及管理人员在安全体验馆开展了安全体验，参与体验人数达2600余人。通过VR仿真式体验、心肺复苏按压实验、安全帽撞击体验、灭火器及施工用电知识讲解等，普及了安全知识，提升了安全意识，为项目部加强现场安全管理工作起到了积极的促进作用。
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