岳父是个老劳模
□ 刘兵
那
年,岳父从农村参军,首长发现他虽然文化程度不高,但心灵手巧,被分配搞军械维修和保养。也就是从那时起,岳父爱上这一行,成了部队初出茅庐的土专家。
复员到地方,正值县第一棉纺厂成立伊始,厂长到处挖人才,岳父顺理成章地被抢进。经过在省城为期半年的技术培训,青春芳华一通百通的岳父破例当上了维修车间副主任。
县纺织厂的生产规模很大,各种大小纺织机有一百多台(套),维修和保养的任务很重。虽说是维修车间,实际上包括岳父在内也就四个人。主任是行政干部,技术只懂得皮毛,真正要解决问题得靠岳父和徒弟。岳父当时还是单身汉,吃住在厂里,以厂为家。他每天上班最早,但从没“按时”下班,背着工具包,到生产车间转悠,听机器的轰鸣声,观其运行状态。有时即使发现轻微的异响,也要操作女工停下来。如果小故障,当即抢修;遇到大问题,趁着操作工调班,从仓库拖来配件,师徒俩连夜维修。岳父为人恭谦,技术精湛,对女工都一视同仁,随叫随到。他的踏实工作作风赢得领导和工友们的一致好评。
那些年,工厂兴评劳模,树立标杆,激励他人。参加工作第一年,岳父就被推举为厂劳模。“五一节”那天,职工食堂召开庆祝会,厂长亲自给他佩戴大红花,奖品是一只印字的白色搪瓷杯和一支上海产的英雄牌钢笔。发表获奖感言时,岳父激动万分,由衷地表达了要感谢领导培养,干好本职工作,为厂里尽全力的决心。虽然言辞简短,但情真意切,引来阵阵掌声,也拨动台下纺织女工阿莉的芳心。阿莉找理由接近岳父,其照看的纺机好像总有“小毛病”。今天给他带碗青椒炒肉丝,明天又帮他洗工装。岳父本来也对这个操作能手有好感。他俩相互依恋,由工作期间的接触转为“线下”爱慕。后来,阿莉就成了我的岳母。
工作了快三十年,岳父年年是“厂红”,奖状一大片,他还被评为县里和省里的行业劳模。那个年代,劳模是普通劳动者的一项殊荣,寓意着他具备爱岗敬业,品行高尚,不看重物质上的待遇,技能突出,任劳任怨等特质。每次谈起往事,岳父总是对他的辉煌过往津津乐道,精神大振。后来改制,纺织厂被一家外资公司兼并。重组后,外资老板把像他这样的劳模和技术能手留下来。岳父又被培训,熟悉先进的纺织设备和保养要领。当了几年的维修顾问,岳父一直干到退休,重现了“劳模精神”的余光。
每年“五一节”,已是耄耋老人的岳父摩挲着发黄的奖状,品那只掉了瓷杯子里泡的浓茶,心里有些惆怅和失落,由此感叹不已:时代再怎么发展,生产技术再怎么先进,劳模精神不能丢。各行各业需要新型劳模不断涌现。榜样精神层面的感召力是无穷无尽的,可以助力整个社会更快的发展和进步。长江后浪推前浪,一代更比一代强啊!
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