工人安全帽VS领导安全帽？不要带偏了节奏
日前，网传的一条“一线工人安全帽一碰就碎”视频引发热议。视频中，一名建筑工人模样的男子手持两个安全帽，据其介绍其中黄色的是一线工人安全帽，红色的是领导的安全帽。两个安全帽碰撞之后，黄色安全帽的顶部直接被砸碎。对于这一视频反映的问题，4月17日上午，应急管理部官方微博转发视频并表示：如果连工人的安全帽都不安全，又怎么能够实现生产安全呢？落实企业安全生产主体责任，决不能流于形式，浮于表面。
应急管理部的说法值得回味，即警惕安全保护上的形式主义，这才是应该关注的焦点。有声音聚焦于安全保护分三六九等，这容易带偏节奏。因为真正重要的不是苛责领导的安全帽过硬，而是要赶紧给一线工人配置安全性达标的安全帽才好。否则，很容易将“安全问题”转移，最终形成“等级问题”，直至变成“道德问题”。
事实上，安全帽质量都有明确的国家标准规定，只要按照规定采购，就不会有问题。很显然，企业老板会算这个账，他绝不会因为省下几个小钱而因为事故赔出大钱。
问题出在哪里呢？即企业第一次整体采购后，随着时间的推移，除了一些仔细保存的安全帽和企业留有少部分备用的安全帽还在，很多安全帽有的损坏了，有的丢失了。这时候，一些工地包工头不愿在这一块上投入过多的成本，就随便从市场上给工人补充便宜安全帽，只要应付上面的检查即可。视频中的黄色安全帽大概就是如此。
那么工人为何容易丢失安全帽呢？一方面是有些工人甚至包工头存在偏见，认为从十几层楼高处掉下来一根钢筋砸你头上，就算戴着钢盔也没用。所以他们大多把这种事看作福祸天定。另一方面，不少工友都不喜欢不习惯戴安全帽。所以，很多工友戴安全帽主要是为了应付检查，也没人告诉他们什么时候应该戴安全帽，怎样正确戴安全帽，这就陷入了形式主义。至于安全帽分颜色，则是企业从管理方便的需要出发，将安全帽分不同颜色，以工作区域、工种等划分，并非专门分为“工人版”和“领导版”。一般领导检查工地时，往往都是戴着初次采购备用的安全帽。
因此，不让安全保护流于形式，不必盯着领导戴什么样的安全帽，而是关键要有一套购买安全帽、使用安全帽的保险机制，有了这套机制，所有的安全帽，颜色可以不一样，质量是一样的。 （丁慎毅）
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