对医闹零容忍 要更加彻底□ 姚常房

最近北京警方通报了一起北大医生被打事件，一人刑拘，一人取保候审。这一结果基本没让大家失望。然而，一片叫好声中，零容忍似乎没有达到大家的预期，事件发生半个月后才处理、被打医生还有话要说等细节，让不少人感觉零容忍还有加强的余地。

面对医闹，任何人没有任何理由妥协，严惩才有震慑力。零容忍，从短期看是还医务人员一个公道，从长远看更是对人民群众的健康负责。如果不能彻底抵制医闹，最终损害的还是群众的利益。据悉，被殴打医生拥有近10年临床经验，但目前已不能从事临床工作。谁的损失，一目了然。

医闹虽然发生在医疗机构，影响的却是社会稳定和公共安全。然而，单靠医生个人去对抗医闹，不现实更不合理，迫切需要社会相关部门依法果断处理类似事件，为医务人员构建起一道牢固的保护屏障。建立保护屏障，还需对医闹起到震慑作用。当下，警务室进驻医院等行之有效的措施必须落到实处。公安部门在处理此类事件时，要更加果断及时，让法律真正起到保护医务人员的作用。

建立保护屏障，要能屏蔽可能会发生的医闹。医生不能选择患者、医学具有风险性和不可预见性，这些都给了医闹可乘之机。如果社会各方不能为医务人员营造安心工作的环境，医务人员势必会选择规避风险，以求自保。一旦医患双方都穿上厚厚的盔甲，用充满敌意的心态试探对方，诊疗过程一定不会顺利，对抗疾病的力量势必大打折扣。因此，全面“预防”应该是未来必须尽快提上议事日程的工作。比如，有医生建议，在医生和护士的工作场所安装黄色警报按钮，并把这些安全保障体系作为评价医院的重要元素。

“本是同根生，相煎何太急。”医生与患者本就不是对立关系，医生、护士也不该成为高危职业。医患有共同的敌人——疾病，战胜这个共同的敌人，需要的是信任，决不能让类似的医闹事件毁掉这种信任。

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