不要将污水倒入美酒中

铜川日报 2018-09-20 08:03 大字

人类的心理现象千奇百怪，心理学常常将一些心理现象称作为某种心理效应，“酒·污水效应”就是其中之一。酒·污水效应说的是：如果你把一汤匙的酒倒进一桶污水里，你得到的是一桶污水；如果你把一汤匙的污水倒进一桶酒里，你得到的还是一桶污水。这就是说，不管你原先是什么，只要你倒进了污水，不论倒了多少，你所得到的必定只能是污水。因为在人们的心理上已经认定你的桶里是有污水的。也就是说这“污水”的能量是相当惊人的，它的破坏力是巨大的。

对生活的启示。我们在生活中要特别的留神，不能轻易将污水倒入美酒中。美酒酿造绝非易事，只有懂得珍惜才能享受到品尝的乐趣。倒进了污水，也许他人并未发现，暂时仍认为是一桶美酒。但是一段时间以后，倒进了污水的酒一定会败味的，一定会变质的，一定会被人们所知觉的。更不用说当你倒进污水时被人们发现了，人们的心理上又怎么能够再去接受你这桶被彻底污染了的脏酒水呢？所以，生活中的我们不能只图一时之快，不能只求一时之便，不能只解一时之恨，不能只贪一时之财，不能只省一时之事，轻易地倒下哪怕仅仅只是一汤匙的污水。

对安全工作的启示。想要提高安全管理水平，建设和谐稳定的安全生产环境，就必须努力避免和消除“污水”对酒的影响，不让“污水”有存在的空间和发挥作用的余地。在安全工作中，难免会碰到一些“污水”式的人员，他们或安全意识淡薄，或安全知识缺乏，或安全能力不足，这些人员数量虽然不多，但他们对安全工作的影响和危害是巨大的。大家都知道，安全生产是100－1=0。也就是说在整个职工队伍中，只要有一个人不遵守安全生产规定，都有可能酿成重大的安全生产事故，大家所做的一切努力都可能归为零。因此，要重视加强对这些人员的教育与培训，组织他们学习安全生产法律法规，加强他们的作风养成，使其从思想上提高对安全工作重要性的认识，自觉规范自己的安全行为；组织他们学习安全生产业务理论和技术技能，加强他们的能力培养，使其增强做好安全工作的本领；加强安全案例警示教育，对违反安全生产规定的人和事进行严肃处理，使其不敢违反安全生产规定。同时，要注重安全生产先进典型的选拔树立，对有成绩、有贡献的人员进行大张旗鼓的宣传和表彰奖励，营造做好安全工作光荣的浓厚氛围。

对职场管理的启示。在一些企事业单位中难免会碰到个别“污水”式的员工，他们人数虽然很少，但破坏力巨大：不但不认真工作，不断违反单位的规章制度，而且还常常搬弄是非，传播流言，影响团结和谐的氛围，甚至拖要求上进的员工的后腿。为此，单位领导者一定要花费精力处理这类“污水”员工：或使他们改邪归正，或将他们清除出职场的队伍。倘若未能这样做，那么单位任何方面的辛勤努力都将被“污水”式员工的所作所为抵消。（辛成）

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