“慢就业”别成“懒就业”
□董婧
毕业季来临，一所大学以高铁票为模板制作了海报：起点站是母校，下一站是“前程似锦”站。青春不散场，梦想今起航。如何帮助新毕业的大学生既快又稳地融入社会，可以说是需要全社会共同思考的问题。《人民日报》寄语毕业生，要及早做好职业生涯的长期规划，尊奉“一分耕耘一分收获”，更要警惕“慢就业”变“懒就业”。（6月28日《人民日报》）
7月就业高峰期来临，据教育部预计，2018高校毕业生人数或创新高，将会超过820万大学生毕业。在如此严峻的就业形势下，“慢就业”又成了一个热门话题。一些毕业生暂时不想参与激烈的竞争，便选择“慢就业”。他们给自己几个月到一年不等的时间，选择游学、旅行、创业考察、在家陪父母等，他们认为现在的“慢”是为了今后更好发展做准备。“慢就业”现象的出现，不见得不好，起码说明社会发展到一定程度了，条件允许，停一停，想清楚一些，无可厚非。但需要警惕的是，有些人在这个“慢”的过程中逐渐养成惰性，沉迷吃喝享乐，成为“懒就业”，甚至啃老族，这就背离了“慢就业”的初衷。
前几天，上海审理了一起案件，一位70多岁上海大妈起诉其亲生儿子，原因是儿子作为一名海归一直没有找到“满意的工作”，十几年来一直在啃老。大妈忍无可忍，将儿子告上法庭，要求判决儿子“自强自立”。这起案件是典型的“懒就业”。尽管像这样极端的案例并不多见，但通过这起案例，我们看到了“懒就业”的巨大危害。首先是加重父母的负担，其次是浪费知识资源，再次是会让自己失去生存能力和竞争的勇气。
对于“懒就业”，很多人都有各种各样的理由。有人说“没有合适的工作”，有人说“找不到自己喜爱的工作还不如不工作”，有人说“工作不仅是为了赚钱，还是为了情怀”，还有人说“找到自己喜欢的工作，才能热爱工作”。
找工作，谁不想一步到位，找一个完全称心的好工作？可幸运儿毕竟是少数，尤其是对于刚刚毕业的大学生来说，理想和现实不可能完全无缝对接。再进一步来说，什么是好工作？不能靠想象，得在实干中认识。有的工作看着好但并不适合，有的工作不算高大上，但却能跟个人禀赋完美结合。爱迪生尝试了1600多种材料，最后才发现了最适合做灯丝的材料是钨丝，找工作也得不断尝试。合适的工作不是每个人一下就能找到的，它需要机遇、能力等各方面的条件支撑。刚就业的大学生不妨在工作中慢慢寻找“梦想的工作”，而不是为了“等待好工作”而不去就业。
创业界流传这么一句话：先起跑再找方向，先起跳再找落点。任何理由都不能成为“懒就业”的借口，脚踏实地，勇于奋进，不断进取，才能活出精彩的人生。
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