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典型引导 榜样激励 青海油田党员结对子结出“串串红”

安徽工人日报 2018-06-29 07:23 大字

本报讯(记者邢生祥 通讯员吉海坚)还有不到一个月就要退休的李余成,仍坚守在青海柴达木盆地海拔3000米的狮子沟油田生产一线。像李余成这样的共产党员在青海油田中还有很多。

今年,该油田党委围绕“党建引领、增储上产、提质增效”的工作主题,把强化“凝聚力、执行力、战斗力、创新力”作为基层党支部建设的核心关键,通过典型引导、榜样激励,努力把党员培养成岗位生产的能手、精通技术的模范、提高效益的标兵。

许正祥是青海柴达木涩北气田的一名老党员,也是一位创新工匠。许师傅通过以自己名字命名的工作室,先后与30多名员工结对子,开展“五小”创新活动,使他们成长为技术骨干。其中,有5名员工晋级为操作技能能手,集体创新发明30余项技术成果,每年可直接为气田增效500万元。

党员与群众一对一结对子,结出“串串红”。涩北气田共有9个党支部158名党员。结对子活动开展以来,每名党员在日常工作中随时听取结对子群众的意见建议,及时了解他们在工作和生活中的需求与困惑,并给予帮助。“过去,我只是一名普通的操作员工,与许正祥师傅结对子后,岗位技能水平日益提高,3年来有10项创新成果被气田采用,创效200余万元。”涩北气田采气工程师张洪涛说。

采油一厂党委提出,党员结对子,每名党员年度至少有一个“五小”创新发明,解决一道生产难题,提合理化建议12条,实现安全环保零事故,这些指标全部纳入绩效考核。党员杜德香今年与作业区两名员工结对子,承包了4口低产井,目前已有2口井产量开始恢复,月增油近10吨。

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