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让劳与获成正比,是对劳动者最大的尊重

济宁晚报 2018-05-02 09:32 大字

■本报评论员 扈宏毅

向基层劳动者传递温情,不能只有同情和赞美;彰显职业平等,也不能只有口号和理论,而是需要付诸实实在在的行动。

“今天,你愿意为这些‘伤痕\’转发吗?”每到五一劳动节前后,微博总是被这类“煽情”的头条“刷屏”,一双伤口斑驳的手,一张沾满泥垢的脸,一对被挤压得变形的肩膀,一个低头弓腰忙碌的瘦小身躯……这些不只是照片,更是汗与泪、伤与痛。此时,那些节假日期间忙碌在工作岗位上的劳动者,尤其是清洁工人、煤矿工人、建筑工人等一线基层劳动者,注定会成为新闻头条,而这样的“致敬”,也总能引来无数网友为之点赞。基层劳动者往往工作条件差,劳动负荷重,有时还要忍受来自“阶层观念”的歧视,也有的甚至会面对生命危险,像悬崖峭壁上和高层建筑外墙的清洁工人,建筑工人等等,个人认为,网友们之所以纷纷点赞,或者要表达一种“尊敬”、“关爱”的温情,除了这些劳动者的工作条件相对恶劣、工作状态更加辛苦之外,恐怕更在于他们始终生活在社会的底层,对于通过劳动改变命运的希望,在众人看来是非常渺茫的,温情中更多的也许是同情。

比如景区的悬崖清洁工,不仅要克服恐惧心理,承担安全风险,每天捡出数十斤重的垃圾,还要为游客捡拾不小心掉落的钱包、手机、衣服。再拿下水道清淤工人来说,工作就是和城市里散发着恶臭的下水道打交道,环境恶劣自不必说,当工人进入管道作业时,不仅体力消耗大,且要承受污水和臭气带来的身体不适,而这还只是新闻里出现的文字,如果不能亲身体验他们的工作,我们其实永远无法真正了解他们的艰辛。

另一方面,这些基层劳动者的收入又很难与他们的辛苦劳动相匹配。常见媒体报道:“环卫工人干的是最累的活,却拿着最低的工资”“建筑工人干的是最苦的活,辛苦一年工资却拿不到手”……在一些地方,即使劳动者在高温天气中工作也没有所谓高温补贴,很多福利还只是停在纸上。不仅如此,我们还屡屡见到环卫工人因劝阻乱扔垃圾者而被打的事件,劳动者得不到起码的尊重,痛心是有的,但无论是同情还是痛心,对他们来说似乎并没有用,唯一能给他们尊严的,始终是制度。

尽管基层劳动者的收入水平也在提升,但与攀升的物价相比,与更多行业的收入状况相比,他们的工资仍然很难让他们过上体面的生活,无法和他们的劳动强度相匹配,而且不少人是“临时工”身份,连最基本的劳动保障都没有。

小时候老师就教育我们,“劳动者只是分工不同,没有高低贵贱之分”,意指任何职业的劳动者在享受社会权利、在人格尊严上都是平等的。但现实会告诉你,我们还远远没有达到让职业平等的理想状态。

所谓公平,并不是所有职业的收入水平要趋于一致,而是应与劳动者的劳动强度、环境恶劣程度等现实因素挂钩,要使人们的收入水平能够体现出各自的劳动价值,尤其是基层劳动者的价值。

向基层劳动者传递温情,不能只有同情和赞美;彰显职业平等,也不能只有口号和理论,而是需要付诸实实在在的制度和行动。只有完善社会保障制度,改革分配制度,才能彰显我们传统文化中那种对劳动、对奉献精神的崇尚,才能给予劳动者真正的尊严,体现出劳动的价值。

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