弘扬“四种风气”塑造干部新形象
在今年陕煤集团召开的二届一次职代会暨2017年工作会上，集团公司党委书记、董事长杨照乾所倡导的力争上游的学习之风、精益求精的管理之风、风清气正的廉洁之风和抓铁有痕的落实之风等“四种风气”，这不仅是在集团公司落实全省“追赶超越”的大背景下所提出的，更是一项推动“两学一做”学习教育常态化制度化和深化“三项机制”落实的基础性工作。“学习、管理、廉洁、落实”对党员领导干部进一步解放思想，助力“治亏创效”和“追赶超越”，推动企业发展具有重要的指导意义。
弘扬力争上游的学习之风，争当“勤于学习”的新型干部。
企业要发展、职工要进步，就必须加强学习，不断用知识来武装自己，学习只有进行时，没有完成时。古人云，学而不思则罔，思而不学则殆。我们要学习理论和实践中的精华，就要进行多角度、全方位的深入思考，这样才能彻底摒弃囫囵吞枣、不求甚解的不良学风，掌握其精髓和真谛。宋代思想家朱熹说过，“为学之实，固在践履。苟徒知而不行，诚与不学无异。”学习的目的在于运用，在于学以致用，在于理论联系实际。工作中，我们应该多向身边人学习，丰富自己的大脑。杨照乾董事长所倡导的力争上游的学习之风，就是要求我们做一个善于学习的人，让我们“学习执行打基础，提质增效抓落实”，人人在善于学习的过程中争做先进，努力实现个人与企业同步发展。同时把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，做到好学乐学，如饥似渴地学习，只要坚持下去，必定会积少成多、积沙成塔，积跬步以至千里。
弘扬精益求精的管理之风，争当“善于管理”的新型干部。
管理的精细化是企业管理的本质和固有的要求，无论在哪个时期，都应该如此，都应该做好。老子有云：“天下大事，必做于细；天下难事，必成于易。”讲的就是做什么事都首先要从细处做起，要善于把复杂的问题简单化，把宏观的战略目标具体化。走精细化之路，要务在于对内涵的深刻把握。董东公司管理模式就是“五自六到位”，按照“权责利”相统一原则，逐级设定自主管理权利、义务，发挥经济、行政及待遇等激励政策的牵引作用，分层次落实，阶梯式推进，实现闭合管理。作为一名基层管理者，走精细化之路，就是把管理工作做深、做细、做精、做实，以此全面提高企业的管理水平和工作质量。只有抓好企业的精细化管理，才能更好应对严峻的市场形势，才能使我们的企业在竞争当中处于不败之地，使企业能够做成百年老店，基业常青。联系工作实际，写好一篇文章、搞好一次调研、做好一个方案、接好一次电话、下好一次通知、接待一次群众等，事虽小，作用大。做好这些细微、琐碎、重复的工作，就能保证工作规范、高效运转，做不好就会造成差错，贻误工作，甚至影响党群关系、干群关系。
弘扬风清气正的廉洁之风，争当“严于律己”的新型干部。
廉洁清正，严于律己，是每个管理干部遵守的职业道德，也是提高自身素质的基本要求。“不戚戚于贫贱，不汲汲于富贵。”这是诗人陶渊明对贫贱和富贵的科学认知。今年以来，我们按照《干部绩效考核管理办法》，严查各级管理人员的下井次数、下井时间、重点部位检查、现场汇报、请销假等规定的执行情况，揪出那些违规违纪、作风漂浮的干部，整顿了队伍，肃清了隐患点。对工作被动、任务完成差的区队，对工程质量不稳定、隐患治理不及时，整治不达标的区队，加大了问责力度，严格责任追究。对生产组织不到位、员工出勤不稳定、机械设备事故多发而影响产量的区队，及时组织生产科室进行分析会诊，查找原因，对症下药，促其认识不足，摆正差距，找准对策，改进管理方式，向先进区队追赶。这些都收到了良好的实效。今后，我们将继续弘扬杨照乾董事长所倡导的“风清气正的廉洁之风”，持续改进作风，以良好的作风凝聚起促进企业发展的强大合力；坚持守正出新，恪守正道，行事正当，形成干事创业、务实高效的良好形象。
弘扬抓铁有痕的落实之风，争当“求真务实”的新型干部。
在以往会议上，杨照乾董事长曾多次指出：“要埋头苦干，敢于担当，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓好各项工作落实。”“纸上谈兵”，口口相传的落实，是一种不负责的态度。上有政策，下有对策的落实，是一种投机取巧的应对。在企业安全生产中，规章制度的落实与工作部署的落实，将直接影响着劳动者的安全和经营者的利润，需要我们坚定不移地落实。面对困难要有“明知山有虎，偏向虎山行”的劲头，即越遇困难，越能最大限度地突破自我；越遇问题，越能千方百计地出谋划策;越在现场，越能竭尽全力地履行职责；越在时间紧、任务重的情况下，越能保证安全生产目标与任务的顺利实现。今年，我们结合实情践行“五自六到位”管理方略，对安全、生产的责任管理进行精细分解、层层落实、逐级监督，步步跟踪，形成“横向到边、纵向到底”的联动考核管理机制，充分调动和激发了广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性，形成务实重行、真抓实干的新常态。
在全省追赶超越的大背景下，我们将继续把集团公司党委书记、董事长杨照乾所倡导的“力争上游的学习之风、精益求精的管理之风、风清气正的廉洁之风和抓铁有痕的落实之风”与矿井安全生产经营和党建等工作有机结合，以抓铁有痕、踏石留印的信念，以不畏艰险、百折不挠、敢于胜利的决心和勇气，打好“治亏创效”攻坚战，谱好“追赶超越”新篇章。（作者为澄合董东公司党委书记）
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