“黑保姆”标准须以合法为基本前提
□重庆张智全
不可否认，个别“黑保姆”种种令人发指的违法犯罪行为着实可恨，但据此将有违法犯罪前科记录者一律挡在家政服务的就业门槛外，显然有失偏颇。一个人有违法犯罪前科，并不意味着其终身将与违法犯罪打交道；同样，一个人没有违法犯罪前科，也不意味着其今后不会从事违法犯罪的勾当。这种“一刀切”式的做法，僭越了法律关于公民就业权利的相关规定，于法无据。
劳动就业权是公民最基本的权利之一。为防止个别“黑保姆”针对雇主实施违法犯罪行为而发生的悲剧，将有违法犯罪前科记录者拒之于家政服务业之外，直接抵触了宪法法典。无论其理由多么冠冕堂皇，都不能以此为借口，侵犯那些有违法犯罪前科记录者在家政服务业的劳动就业权。
一个法治社会，必须充分尊重和保护公民依法享有的基本权利，才能实现良法的善治。有违法犯罪前科记录的保姆，只要没有违反法律禁止性的劳动就业规定，都应和正常从事家政服务的保姆一样，依法享受法律对其从事家政服务的劳动就业权利。这个前提不能颠倒，也不应该颠倒。仅仅因为有违法犯罪前科记录，就将这类群体的劳动就业之路予以堵塞，必然会在无形中给他（她）们贴上歧视的标签，甚至会有可能因此而产生新的社会不和谐因素。
客观公允地讲，在“黑保姆”针对雇主实施违法犯罪行为时有发生的现实语境下，对“黑保姆”从事家政服务的职业准入门槛予以规范，是遏制家政服务市场野蛮生长状态的基本要求，完全有必要。特别是在有关“黑保姆”虐待老人、殴打儿童、盗窃雇主财物、甚至纵火故意杀人等极端个案不时见诸媒体的情形下，对“黑保姆”从事家政服务设置科学合理的禁止性门槛，更是客观现实所需。
然而，凡事都有一个“度”的问题。在法治社会，这个“度”的标准，就是在合理的同时还必须合法。一旦超越了某个“度”，就可能适得其反。以违法犯罪前科记录作为“黑保姆”的认定标准，既偏离了合理的“度”，又僭越了法律，绝不能让其任性地窜出法治的“笼子”。
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