军人荣誉指数不该是“递减函数”
□邱天
近日，人民网报道称，2017年6月30日晚，国防科技大学庆祝建军90周年暨2017届本科学员毕业晚会在大礼堂如期举行，台下却空出了许多座位。原来，在一声军令下，有150名学员奔赴到前线抗洪救灾，其中大部分是即将毕业的学生。他们原本以为可以像普通大学生一样参加完属于自己人生中的毕业典礼，却没想到以这种特殊的方式庆祝毕业。
不难想象，这些20岁出头的学员们在抗洪救灾的现场要冒着特大暴雨扛沙袋、筑堤坝，连续奋战。我们经常在电视荧屏中看到人民子弟兵为了抗洪救灾，身陷泥潭，筑成人墙……那些常年守卫在边疆的官兵，那些因飞行演练牺牲的官兵，那些常年与大海相伴的官兵……军令如山，他们既要耐得住寂寞，又要舍得了亲情，他们的目的只有一个——保卫国家与人民群众的生命财产安全，这与金钱无关，而是一种神圣的职责。
或许有人说，既然选择了军人，就应该如此。而笔者认为，对于军人而言，“荣誉”无疑是分量厚重的两个字，诚如一位军事家所言：“在一切高尚的感情中，荣誉心是人的最高尚的感情之一，是战争中军队获得灵魂的生命力。”因此，无论付出怎样的代价，军人都希望获得军人的“荣誉”。
然而，近几年，国家相继出台完善了维护军人地位和军人荣誉的政策，但在现实生活中，少数人为制造话题，拿军人荣誉制造舆论。一些地方对军人荣誉和权益的忽视与冷漠，导致有关优抚政策和拥军法规成了“空头文件”。
2016年，一家媒体调查显示：军人职业的看好度排在医生、教师、电商、公务员等职业之后，名列第11位。
在和平日久、价值观渐趋多元化的今天，军人价值认同“弱化”，在生活中也常有体现。如，军人公交出行，按照当地惠军政策持士兵证免费乘坐公交车，却被乘客指责为“特权”；在“军人窗口”优先购票被格外“关注”；一部分人认为“学习不好的才去当兵”……
如果说，军队是拱卫和平发展的长城，那么军人职业荣誉感就是一座“精神长城”。如果军人的荣誉感缺失，或许会遇到“当兵冷”“征兵难”的情况。
社会的发展离不开军队作为安全保障，当经济社会逐渐发展的同时，军人的地位与荣誉指数应与经济发展相辅相成，而不应当是一个“递减的函数”。
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