活化学习形式 突出示范引领, 解甲庄街道扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化
活化学习形式，提升学习效果。街道以“又红又专又广”为标准组建宣讲团，通过广泛征集、严格筛选，从党员领导干部、第一书记、农村优秀党员和大学生村官等群体中精选出6名党性“红”、党务“专”、知识面“广”的代表作为宣讲团成员，结合自身工作、正反面案例开展党性教育宣讲活动，已开展活动50余次。在党课形式上更“灵活”，运用“1+N”模式，围绕学习主题，运用研讨式、案例式、情景模拟式等新型授课模式，针对不同受众量身定制课程，满足各领域各层次党员的需求；从贴近生活的家风切题，邀请孝老爱亲模范与党校名师举办系列专题讲座，用“土话”讲述身边事，把大道理讲到百姓心坎里，以优良家风带动党风和政风的转变；推广上更“智能”，借力新媒体，利用“乡约解甲庄”微信公众号，在“党旗飘扬”专栏开设“两学一做”专题，每周推送学习内容，打造“随身课堂”；以“从严从实从优”为要求强化保障，在党员活动室设立“提示板”、摆放学习资料，规范学习环境，营造学习氛围。此外，街道工委每季度对“两学一做”学习教育开展情况进行评估总结，一级抓一级，层层抓落实；将学习教育作为村党支部书记年底考核的重要依据，并将学习成果、落实情况与书记绩效考核补贴挂钩，奖惩有度。
围绕中心任务，激励干事创业。街道致力打造片域联动“1624党建+”特色品牌，以街道工委为核心，按照辖区产业特色和中心工作将24个村党支部划分为6大片区，每一片区精选一个特色鲜明、优势突出的产业作为发展方向，充分整合资源，集中精力打造，切实把学习教育成效转化为推动经济发展、惠及民生的强大动力；打造“党建＋乡情体验”模式，引领乡村休闲旅游发展，以南水桃林村为重点成立支部领导下的合作社，鼓励和支持5名有能力的党员优先加入合作社，建立3个党员示范基地，激励党员充分发挥作用；打造“党建＋连片治理”模式，携手共建美好家园，在乡村连片综合治理工作中，对涉及征地的村民，由联户党员入户做好政策解释，每个支部成立由3名党员组成的质量监督小组，对施工现场进行质量把关，270名党员实行网格化管理，划分党员责任区域，每人管好自己的“责任田”，打造“党建＋农村电商”模式，一体化供应链促进农民致富增收，利用第一书记资源优势，开展电商知识培训，将8名年轻党员培养成电商带头人，将2名优秀电商人培养成入党积极分子和党员发展对象，在丁家夼村举办大樱桃一体化供应链基地启动暨村企合作签约仪式，吸引20余家电商、物流公司参与，日销量可达到4万余斤，同时辐射带动周边区域。
突出示范引领，强化整改效果。解甲庄街道推行以点带面，以孔辛头村为试点，研究制定党支部日常工作标准化操作手册和考核评定办法，探索出一套可复制、易推广、管长远的党建工作模板，目前已在辖区各村党支部广泛推行。在整改落实方面，街道将村级审计督查问题整改纳入到“两学一做”学习教育中，支部书记每月在学习讨论会上报告一次整改进展，并由街道派出的党建工作指导员审核把关；对组织生活会和民主生活会查摆出的问题，整理问题清单，实行销号管理，强化跟踪落实，让整改成果经得起时间检验。建立长效机制，街道工委坚持纠建并举，一边抓学习教育，一边抓建章立制，把学习教育中好的经验做法上升为制度规范，研究制定《党员活动日制度》，使之成为规范党建工作的新内容，并长期坚持，确保制度落到实处。
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