建立政府系统学习讨论长效机制让服务对象明显感受到变化
会议认为，通过近两个月的专题学习讨论，全市政府系统专题学习讨论取得了初步成效。各区县各部门迅速行动，创新方式和活动载体，突出主题查摆问题，干部职工思想得到洗礼，精神状态、工作作风、规矩意识有所改观。例如，市国土局严肃认真开展讨论，讨论中因发言空被叫停3人，发言偏题被打断5人；市国税局将18个科室的承诺，制作成展板，主动接受办事群众监督；市水务局开展了每周工作作风督查，处理了个别无故迟到早退、上班时间打游戏、看股票的同志；市工商局落实干部周末值班制度，切实解决了“12315”消费者申诉举报电话周末无人接听转为语音服务的问题。
陈吉明指出，前阶段全市政府系统专题学习讨论成效值得肯定，但离我们的目标还有很大差距。有的单位存在畏难情绪、查摆问题不够深入，有的整改措施缺乏针对性和操作性，有的基层单位还存在门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风，我们的工作离服务对象的期待还有很长一段距离。作风建设永远在路上，我们要持之以恒抓好政府系统学习教育，真正让“转作风、提效能、重执行、守规矩”要求落地生根，实现干部职工精神面貌明显变化、工作作风明显转变、工作成效明显提升、服务对象感受明显好转的目标。
陈吉明强调，要建立健全政府系统专题学习讨论长效机制，杜绝搞“一阵风”，市政府办要抓紧出台长效机制，通过完善规章制度，推动政府作风建设常态化。要巩固深化学习讨论成果，突出问题整改，逗硬制度，促进成果转化，使转变作风成为干部职工的行动自觉。加强正面引领和反面警示，对一些好的做法和先进典型，加强宣传、通报表彰、积极推广；对作风转变不到位、工作推进缓慢、政策措施执行不力、不愿担责不敢担当、侵害群众利益等典型案例，要通报一批、问责一批。
市委常委、常务副市长刘铁，副市长周齐铭、吴宗权、周燕、舒勇、雷刚、曾少鸿出席会议并讲话。
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