陵城表彰30名行业英才,陵城表彰30名行业英才
[摘要]出台人才新政 鼓励创新创业
陵城讯(冯冬梅任晓敏褚清森)“获得这个称号不光有荣誉,还有奖励,靠自己的双手打拼受尊重、有地位,我要带领更多乡亲走上电商致富路。 ”4月19日,作为首批“陵城英才”,宋家镇杨家村村民杨桂香受到区里表彰。
杨桂香是陵城区宋家镇首批农村电商培训的村民之一,经过一年的实践学习,不仅创办了麦麦多商务有限公司,走上了电商致富路,还带动周边20多名妇女共同致富。当日,首批共30名“陵城英才”受到表彰,每人获奖励1万元,他们中既有教师、工人,也有农民、大学生创业者。
为鼓励本土人才创新创业,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围,激发各类精英人才干事热情,激励各行各业践行“工匠精神”,今年,陵城区开展了“陵城英才”评选活动。该活动每3年评选一次,每届评选人数30人左右,管理期为3年,管理期内每人每年发放生活补贴1万元,同时加强动态管理,实行年度考核,建立科学退出机制,激励并督促“陵城英才”发挥作用。“抓人才就是抓发展,抓发展首先抓人才。‘陵城英才\’的评选和表彰,是我们落实市‘黄金30条’和区\‘人才新政17条’的措施之一。 ”陵城区委书记马常春说。该区坚持招才引智与招商引资并重的工作理念,出台了陵城“人才新政17条”及11项配套实施细则,政策吸引力、影响力明显增强。在投入方面,区财政每年安排1500万元人才专项资金,投入资金将逐年递增。在服务方面,人才绿卡、人才专员、人才中心、人才网站等“四个一”服务体系的建立,为各类人才服务发展提供了更好保障。
去年以来,陵城区共引进包括工程院院士、泰山学者在内的高端人才团队5个,新建企业技术研究院2个、院士工作站1个,获批省级以上平台载体12个、发明专利13项,建立校地、校企合作项目27个,人才引领产业转型升级的成效初步显现。“我们将继续以人才发展水平考核为导向,以考核成绩定奖罚,以工作成效论实绩,通过用好人才政策,形成引才‘磁场效应\’。 ”马常春说。
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