对跑官要官者说“不”
近来，电视剧《人民的名义》持续热映引起热议。沙瑞金、高育亮、李达康、祁同伟、丁义珍、侯亮平、赵德汉……上至省部级下至县处级的干部在剧中展现了一场真实鲜活的反腐大戏。有人说，透过这部剧，看到的是“奋斗向上爬”的官场，高育亮和李达康为晋位正部级、祁同伟为提拔副部级等都诠释了这一“真谛”。
事实上，古往今来跑官要官都是一种常见的戏码，也是一个久治不愈的顽疾。即使是在全面从严治党的当下，这种不正之风也并未彻底绝迹。一个社会如果“求官”之风盛行，绝对不是一种正常的现象。如果听任这股歪风邪气滋生蔓延，不仅会透支选人用人公信力，而且会破坏当地政治生态，甚至会诱发权钱交易、权权交易、权色交易等腐败行为。因此，对一门心思跑门路找关系的官迷，必须要坚决说不。
加大思想教育，让干部不想跑官要官。一些干部之所以“摧眉折腰事官帽”，说到底还是理想滑坡信念动摇所致。对这样的干部，必须要给他们的精神补补钙。从拧紧理想信念总开关着力，从官本位这颗毒瘤开刀。
扎紧制度篱笆，让干部不能跑官要官。跑官要官久治不愈，这与选人用人机制存在一定漏洞有关。遏制跑官要官现象，当务之急就是要在打造公正、公开、公平的选人用人环境，打破少数人在少数人中选人潜规则，畅通干部能上能下渠道，推行谁提名谁负责、谁考察谁负责、谁监督谁负责等。
强化追责力度，让干部不敢跑官要官。对患上权力饥渴症的人绝不能姑息纵容，必须要发现一起，查处一起，曝光一起。顺着跑官要官这根藤，在追究具体跑要人的责任同时，还要上追一级，对私下封官许愿拿官帽送人情的主要领导也要打板子。
仰无愧于天，俯不怍于人。作为共产党的干部，无论何时都应该正确处理好“当官”与“干事”的关系，自觉把“做官知足、做事不知足”当作从政操守。否则，还抱着“要想有进步，常去组织部；要想被提拔，常去领导家”的歪经，继续望权门而叩拜、依权势而俯仰，那失去的必将是明天幸福。
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