西区严肃查处4名纪检干部违纪案件
西区注重专题教育，强化作风转变。积极推进“创铸树”、“两深”、“三项建设”等活动，全面提升纪检监察干部自身素质，带领纪检干部宣读并签订《西区纪检干部公开承诺书》，做出“六项公开承诺”，不断加强纪检干部的党性教育、先进典型教育、警示教育，引导纪检干部守住党的纪律这根底线。通过开展教育培训加强业务交流，开拓纪检干部工作视野，建立争先竞位意识，积极营造干事创业氛围。选派纪检干部参加市级以上各类培训220人次，14人到省、市纪委上挂锻炼，加强对纪律审查业务的学习、研究和运用。
运用“四种形态”，强化履职能力。西区出台了党风廉政建设责任追究工作办法，明确“一案双查”的21种情形，以预警谈话、现场谈话、回访谈话等多种谈话方式，促使各级纪检组织负责人真正将“主体责任”落地生根，决不允许有令不行、有禁不止的行为发生。针对纪检干部容易出现的风险点，将监督重点前移，多管齐下筑牢“防火墙”。注重考察纪检干部的德、能、勤、绩、廉，严格把好民主推荐、考核考察、任前公示、讨论决定、文件任命等“五关”。发挥“数据铁笼”作用，加强对纪检干部执纪行为的监督，增强了纪检干部主动接受监督的意识。
西区纪委畅通举报渠道，强化纪律审查。充分运用西区纪检监察网、“廉洁西区”微信、信访举报电话等举报渠道，加强对纪检干部作风、执纪、执法等方面的监督，防止“灯下黑”。综合运用咬耳扯袖，诫勉谈话、见面约谈、组织处理、纪律处分等多种方式强化纪检干部纪律意识，从严执纪，内化于心，外化于形。近年来，对涉及履职中玩忽职守、违规打麻将、酒后危险驾驶的4名纪检干部进行了严肃查处。
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