通渭实施“五百五促”人才工程助推脱贫攻坚
百名科技人才,智力支撑促扶贫。选派百余名科技特派员到155个贫困村、6个农业科技项目示范点和15家重点工业企业开展科技服务行动。2016年举办各类培训活动65场次,培训贫困农民1.6万人次,推广新品种、新技术58项,建成产业标准化示范基地6个。
百名金融人才,支农惠农促扶贫。选拔25名金融专业人才到贫困村任职、56名金融人才到贫困村开展帮扶,对332名扶贫互助资金协会管理人员进行了分期培训,帮助68个贫困村建立金融服务网点,有效推进了农村金融组织健康发展。
百名电商人才,拓展营销促扶贫。选派83名大学生村官赴陇南、庆阳等地学习取经,举办电商人才培训班9期、受训743人次,实现村级电子商务“三有一能”目标。目前已建成村级电子商务服务点175个,配套开设网店178个,2016年实现网上交易额426万元。
百名艺术人才,文化聚力促扶贫。组织100名书画、剪纸、小曲等方面的艺术人才到扶贫一线,开展送文化下乡活动62场(次)；组织百名乡土艺人开展剪纸、彩绘、小曲和木艺雕刻等民间传统技艺传授活动,培育农民书画、剪纸等民间艺术人才543名。
百名在外人才,返乡创业促扶贫。建立“政策扶持、服务引导、信贷助推、典型引路”的在外人才返乡创业机制,多渠道多形式鼓励引导46名通渭籍在外优秀人才和117名创业带头人返乡创业,切实发挥了在外优秀人才反哺家乡引领经济发展的作用。
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◎张绍国火热七月。郝立从顺风工程公司工地回到办公室，空调还没吹干身上汗水，顺风工程公司侯总就打来电话。侯总说，“郝工，晚上我请你喝茶，能赏个脸吗？”看来，侯总对工程质量问题心知肚明。郝立沉吟片刻...