织部部长李生发就白银市开展“人才引领”行动,接受了新华网、中新社、每日甘肃网和《甘肃农民报》等新闻媒体的采访。他表示,要加快培养1万名“乡土”人才,帮助297个

本报讯(记者王鹏程)3月14日,市委常委、市委组织部部长李生发就白银市开展“人才引领”行动,接受了新华网、中新社、每日甘肃网和《甘肃农民报》等新闻媒体的采访。他表示,要加快培养1万名“乡土”人才,帮助297个建档立卡贫困村脱贫致富,同时想方设法引进“金凤凰”,助推白银转型发展和全面小康社会建设。

据了解,“人才引领”行动是白银市“党建引领奔小康”六大行动之一,除了为贫困村培养1万名“乡土”人才,同时培养其他村致富能手2万名,通过“以一带二”的模式,由1名“乡土”人才带动2户农户发展产业,带动新型农民6万户发展经济。为促进乡村经济发展,还将实施大学生村官扶贫建功立业行动,建立创业项目库和创业孵化基地,引导大学生村官创新创业。

去年以来,白银市大力推进科技企业孵化器建设,19个创新团队入驻孵化器,吸纳各类人才800多人,在卫生、农业、工业三个行业聘任首席专家24名,落实项目扶持资金450万元,对9个引进的急需紧缺人才实行项目扶持。近三年,白银市引进人才项目扶持资金累计达到950万元,高度重视高层次人才引进服务保障工作,建成专家公寓92套6603平方米。

李生发在接受采访时说,人才工作的目标是创造优秀人才脱颖而出的氛围和机制,形成党政重视人才、社会关爱人才、全面尊重人才、政策激励人才的社会环境。就组织工作来讲,人才就是“千里马”,组织部门就是“伯乐”,我们一定要当好“伯乐”,千方百计创造有利于人才成长进步的各种条件,让白银遍地都是“梧桐树”,处处都能引来“金凤凰”。要健全完善首席专家制度,精中选精、优中选优,打造一支总体规模在50人左右的行业首席专家人才队伍,使他们成为白银的“两院院士”,享受人才的良好风尚,激发人才干事创业的活力。

李生发表示,在人才开放上,白银市要依托产业开发区和重点企业,探索建立“院士工作站”,帮助本土企业与“两院院士”开展科技合作与攻关、战略咨询与技术指导、研发基地共建与成果转化等合作,持续加大与产业发展结合的高层次急需紧缺人才引进,加快传统产业结构调整,带动企业科技创新。同时建立白银籍在外优秀人才库,举办“高层次人才故乡行”活动,吸引各类优秀人才回乡创业,开展技术交流。

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