留京比例降至五成 大学毕业生 下沉中西部
近期，各大高校届毕业生就业招聘活动火热，据教育部透露，届全国普通高校毕业生预计达万人。
记者在黑龙江、北京、浙江等地采访发现，面对庞大的求职群体，用人单位招工困局依旧难以破除，而越来越多的高校毕业生选择去二线城市、中西部就业。
记者了解到，尽管各地教育部门、高校等开展了综合措施帮扶就业，但由于大学生总量依然维持在高位状态，同时结构性矛盾突出，适合毕业生的岗位依然相对不足，尤其在北上广等一线城市，毕业生普遍认为就业竞争激烈，“一岗难求”，压力较大。
就业竞争激烈的同时，一些可喜的变化也正在浮现。记者了解到，随着中西部对人才需求及优惠政策加大，越来越多的毕业生选择去二线城市、中西部就业，寻求发展平台，择业更理性和务实。
北京大学就业指导服务中心老师吕媛说，现在大学生求职更积极主动，很早就开始为求职做准备，择业也越来越务实。最明显的一个变化就是，学生去京外就业的意愿和实际数增加。“几年前留京的比例在六七成，而现在是近一半。很多学生因为在京难落户，压力大，都愿意往外走了，很多时候是主动选择。”
北方工业大学研三学生郭磊说，他刚考上研时铁了心要留京，“很想在大城市拼一拼”。但后来发现，在大城市生活并不容易，房价飞涨，找工作很难。“有户口的工作工资一般都不高，有的去掉五险一金就三四千，在北京生活可能房租都付不起，压力比较大。我现在很现实，就想去发展中的二线城市或回老家河南，发展机会多，也方便照顾父母。”他说。
而一些优秀毕业生，包括院系的学生会主席、博士等也选择作为选调生下基层工作。“不是他们在北京找不到工作，而是从个人长远发展来看，随着地方经济尤其是二线城市发展，基层机会更多。”吕媛介绍。
据《经济参考报》
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