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积极履行社会责任 时刻展现央企风范 ——北部新城精神文明建设纪实

亳州新报 2016-11-04 00:00 大字

冠名“北部新城”2016年亳州市足球联赛开展学雷锋活动亳州市谯城区检察院与项目部开展企检共建预防职务犯罪警示教育座谈会慰问革命英雄中铁置业亳州公司工会2016年圆梦大学捐助仪式

热心公益事业,服务北部新城

时值深秋,漫步在北部新城涡河两岸,映入眼帘的是一幅繁忙建设的精彩画卷。五年来,在积极建设亳州北部新城,打造城市副中心的同时,中铁置业亳州公司积极履行社会责任,时刻展现央企风范,缕缕文明之风不断吹进千万市民心中。

2012年4月,在中央企业与安徽省政府合作对接会上,中国中铁置业与亳州市政府成功签约,共同合作开发亳州北部新城一期工程。北部新城是落实中央和安徽省加快皖北发展的重要举措,是央企与安徽省政府合作的重要成果。

中铁置业一直把协助谯城区政府克服投资困难、树立央企形象作为自己的首要任务,这既是诚信为本的企业精神的体现,也是企业应尽的社会责任。中铁置业邀请北京土人设计公司和中铁城市规划设计院协助谯城区政府进行城市总体规划概念设计和城市控制规划设计,得到市、区政府的高度评价。特别是在北部新城规划设计方面,中铁置业聘请的设计单位精心尽力地规划城市设计、路网设计、陵西湖公园景观设计,博得社会公众的一致好评,为地方政府争光添彩。

事实证明,中铁置业尽力为政府做好这些分外的事,取得了非常好的社会效果,真正体现了央企的高度社会责任感。

中铁置业不仅为亳州市经济发展创造经济效益,更积极参加亳州市公益事业。

五年来,中铁置业亳州公司团支部多次组织团员青年参加亳州团市委、谯城区团委组织的社会公益活动,成立了“中铁置业郭明义爱心团队”,积极组织并参与了“志愿服务进网格,共青火炬暖万家”,“保护母亲河,共建美好家园”、“慰问老党员”、“关爱留守儿童”、“奋斗的青春最美丽”等系列活动,对亳州北部新城众多地方企业起到了很好的引领示范作用,也树立了中国中铁青年在亳州的良好形象。

2014年,共青团亳州市委授予中铁置业亳州公司团支部“亳州市青年志愿者优秀组织奖”荣誉称号;2015年,共青团亳州市委正式授予中铁置业亳州公司团支部“亳州市青年文明号”称号。

七一前夕,公司党支部主动联系地方党团组织,到谯城区观堂镇民族村慰问老党员,帮扶困难户。观堂镇民族村是一个以回族村民为主的贫困村,地处豫皖两省三县交界处,经济发展比较落后,村民生活比较贫困。

这次慰问,党支部负责慰问村中的老党员,团支部负责慰问贫困村民。共走访了5名老党员、12户村民,为他们送上米、面、油等生活物资,受到他们的热烈欢迎。

标准质量“双高”,建好“惠民工程”

对于亳州市、谯城区政府作出承诺的“惠民工程”,中铁置业亳州公司坚持高标准设计、高质量施工,得到政府和群众的高度赞扬。

在安置房建设过程中,北部新城比照商品房的标准进行设计,在材料使用上坚持选用高标准的一线品牌,如海螺型材、通力电梯等。施工过程中,坚持高标准、严要求,确保施工质量。在工期要求上,坚持确保政府承诺还原时间兑现,力争提前完成。目前,安置房一二期已交付还原,安置房三期建设正在快马加鞭建设,主体结构已封顶,确保在政府承诺的工期之前完成交付,力争让回迁户在最快的时间内还原入住新房。

由于树立起良好信誉,在后续拆迁工作中,拆迁户一听说回迁安置房是中铁承建,都积极配合,主动将原需拆迁住房钥匙交给区政府,希望快点拆迁,有效降低了拆迁难度。

亳州北部新城建设质量成为新标杆,市政道路、安置房、等项目不断荣获亳州市“芍花杯”、中铁股份“优质工程”等奖项。其中,西一环路获得了安徽省“黄山杯”等工程质量建设大奖。

“企检共建”,推动廉政建设

从2012年开始,中铁置业亳州公司作为全市第一家央企与谯城区检察院建立起“企检共建”工作联动关系,得到区检察院的高度评价和大力支持。检察院认为,中铁置业亳州公司主动与他们建立起廉洁共建关系,充分反映了该公司廉洁从业的自觉性,对地方党风廉政建设也是一个有力的推动。

因此,检察院以高度负责的态度,会同中铁置业亳州公司认真组织好每一次活动。近五年来,在检察院的真诚帮助下,建立了查询行贿犯罪档案办法、联席会议制度、学习交流制度、预防宣传和教育制度、案件查询制度等多种规章制度。

近年来,“检企共建活动”进一步深化,与检察院共同举办了多次大型活动。一是共同组织公司全体员工、检察院全体干部、所有参建单位的管理人员参观亳州市廉政建设警示教育基地;二是共同组织公司全体员工到谯城区法院现场观摩经济犯罪庭审实况;三是与检察院共同举办了首个“宪法日”纪念活动,组织全体员工参观检察院各部门工作实况,进一步增强了依法治国和依法治企的法治观念;四是领导班子成员与谯城区检察院开展预防职务犯罪座谈会,组织党员到区检察院观看反腐纪录片,开展“两学一做”以学促廉活动。

由于亳州公司主动与检察院建立“企检共建”关系,而且确实取得实际效果,对全区起到很好的引领和示范作用,检察院决定在全区地方企业全面推广中铁置业亳州公司和检察院共同创造的企检共建模式,助推地方企业的廉政建设。

助力学子圆梦,赞誉北部新城

中铁置业亳州公司工会急社会所急,集全公司会员之力,联合亳州市总工会和亳州市团委,倾力开展“圆梦大学”助学活动,走过了一段感人至深的发展历程。

五年来,亳州公司工会围绕困难职工群众子女上大学的新需求,不断创新“圆梦大学”帮扶方式,将单一助学向“助学圆梦”、“爱心传递”和“助学成才”全程帮扶延伸、拓展,并建立长期关爱机制;在助学对象上,由最初帮助本公司困难职工子女上学,扩展到向亳州市谯城区困难职工家庭子女助学;在帮扶管理上,亳州公司工会建立摸底建档机制,捐助前与谯城区团委一起开展定向摸底,将捐助资金及时发给真正困难的学生手中;捐助后,中铁置业亳州公司工会建立受捐助学生档案,在节假日期间与他们保持电话联系,继续关心他们的学习和生活情况,帮助他们早日成才,中铁置业亳州公司工会“圆梦大学”社会效应不断提高。

在“圆梦大学”助学帮扶活动中,中铁置业亳州公司工会一是多方位筹措帮扶资金,在员工捐款基础上,有效利用企业拨款、会费投入,并积极争取上级工会和社会各方面力量的支持,2016年总捐款金额达到20000元;二是受捐助家庭和学生人数不断增加,已累计组织职工通过捐款捐赠资助30多名大学生顺利入学,每个学生资助金额也从最初的几百元生活费增加到现在2000元助学金,中铁置业亳州公司连续三年荣获希望工程“爱心企业”荣誉称号,“圆梦大学”成为亳州工会帮扶工作中的“品牌工程”;三是利用帮扶工作回访机制,及时了解“圆梦大学”活动受助学生在校学习、生活和思想情况,进行深度帮扶,中铁置业亳州公司部分来自农村偏远地区的优秀员工自愿与受捐助学生结对,通过讲述自己在校成长成才经历,激励受助学生树立远大的理想目标和回馈社会的良好期望。

“圆梦大学”受助学生也积极关注亳州北部新城的建设,经常在微信、QQ群等新媒体上为中铁置业亳州北部新城建设点赞,积极参加亳州北部新城有奖征文活动和案名征集活动,进一步扩大了中铁置业的企业知名度、美誉度和社会影响力。受助学生利用节假日返乡期间积极参加亳州北部新城“爱心传递”活动,中铁置业亳州公司工会在帮助这些困难职工子女圆梦大学的同时,邀请受助学生到亳州北部新城项目担当志愿者,利用学到的专业知识为农民工讲解法律、卫生和安全等知识,关爱留守儿童等,为他们提供了一个“感恩爱心、奉献他人”的平台,伸出双手去助梦别人,做传递关爱的使者。

从2016年开始,中铁置业亳州公司工会在北部新城项目开展帮助困难职工系列活动,统一管理困难职工和农民工档案资料,分组结对到困难职工家中实地慰问,为家庭困难农民工子女入学提供帮助,并组织历年受资助的大学生与今年考上大学的救助“学弟学妹”在线交流思想,鼓励他们自强自立,以良好的状态步入大学校园。

未来,中铁置业亳州公司工会还将加大对往年受助大学生毕业就业、创业帮扶力度,争取从源头上为困难职工家庭减负、脱困。为新毕业大学生开办就业实习对接专项活动,每年寒暑假期间与邀请学有所成的在校大学生到中铁置业亳州公司实习,促进困难职工大学生就业成功率。同时,中铁置业亳州公司工会正在建立亳州北部新城历年困难职工子女在校情况和大学生就业、创业信息库,为他们提供从助学到就业、创业的全程跟踪服务,让北部新城成为他们的温暖“娘家”、就业创业的服务“基地”。

中铁置业亳州公司将继续发扬履行社会责任,探索完善文明创建工作机制和体系,时刻展现央企风范,把“精品工程、诚信企业、职务犯罪预防、公益事业、圆梦大学”等工作与北部新城建设同步开展,做到经常化、制度化、规范化,积极推动企业健康和谐发展。杨琼张保满蒋海涛

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