深化社会保障体制改革更好服务民本民生
长宁镇竹海社区基层平台示范点本刊讯（刘宇成 文/图）今年是全面深化改革的关键之年。县人社部门认真贯彻县委、县政府全面深化改革的统一部署，结合本系统工作实际，积极稳妥推进促进就业机制、社会保险体系、人事人才服务体系等各方面改革工作，更好服务民本民生。
实施居民医疗保险改革，推进城乡医疗保险一体化是今年人社系统深化改革的重要内容之一。按照市、县统一部署，县人社部门将原有的新农合和城镇居民基本医疗保险整合为统一的居民基本医疗保险制度。并轨后的医疗保险制度具有“市级统筹，城乡居民医保无差别”、“参保设置两档交费，参保人员可根据自身需求选择参保”、“普通门诊报销，可跨年度结转，全家共享”、“报销范围进一步扩大”、“异地就医结算更加方便”等诸多特点。并轨后，城乡居民均可享受同等的医疗保险参保缴费、住院报销待遇。
县医保局副局长刘峰告诉记者，以前新农合药品目录只有1200多种，但是整合以后，城镇居民和农村居民就没有差别了，都使用四川省药品基本目录，那个目录就比以前的新农合目录多了1200多种，将会达到2400多种。
“加强基层服务平台建设，促进人社服务重心下移”是人社部门深化改革的又一重要内容。今年，县人社局筹资70万元实施了全县13个点的基层平台示范点和达标点建设。各项目点严格按照“三进八有”规范要求，做到了服务区域划分合理、设备设施齐备。通过深化“转作风、提效能”，进一步精简服务手续、规范服务流程，80%的就业和社会保障服务事项下延到乡镇基层，为城乡群众提供了更加优质、高效、便捷的人社服务。
据了解，目前，全县7个乡镇中心、6个社区（村）服务站已经全面竣工并投入使用。
在推进医疗保险改革，加强基层服务平台建设的同时，“实施就业创业改革，着力破解就业难题”、“深化干部人事制度改革，改善基层工作人员待遇”等其他改革工作也同样稳步推进。2015年，全县城镇新增就业4583人，成功扶持大学生自主创业33人，城镇登记失业率控制在3.8%以内。第一批符合条件的442基层公务员（参公人员）获得了职级晋升，为加强基层政权建设，稳定基层干部队伍，促进乡镇机关吸引和留住人才，激励广大干部职工扎根基层、服务群众起到了积极作用。
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