大学“抓阄”分专业不是长久之计 员工完全“自愿”的下跪更可怕善待服务员就是善待自己
《新京报》
大学“抓阄”分专业不是长久之计
新闻事实：高校采取大类招生的一大目的，是拓宽专业面，让学生培育专业兴趣之后再选专业。因而大学在大二分专业时，应尽量满足学生的专业兴趣，而不是通过“抓阄分专业”让每个专业都有饭吃。
媒体观点：“抓阄”这种做法，听上去有些粗糙，但其性质，其实与“电脑摇号”差不多，通过抓阄方式分专业，不是长久之计，大学扩大学生的专业选择权，是好事，但必须根据学生的选择，调整学校的办学。
《新华每日电讯》
员工完全“自愿”的下跪更可怕
新闻事实：“感谢父母给了我们生命,感谢企业给了我们工作机会,感谢顾客光临我们的火锅店,感谢队友让我成长!”9月9日上午,在沈阳铁西区爱工北街一个广场上,上百名员工面对几个领导模样的人集体下跪,并喊响口号,引来不少路人驻足观看。据了解,搞这场活动的企业是一家火锅店。火锅店负责人随后对记者回应称,确实是他们在开会,但下跪完全是出于员工意愿,目的是为了增强员工凝聚力,是一种企业文化。
媒体观点：非下跪不足以抒情,非要下跪才足以表达对老板的感激,才足以表达对消费者的谢意,如果要说这是企业文化,那么它也只能是“膝盖上的企业文化”。对于这起冠以企业文化之名的闹市中下跪,不能不做更多的省思。它让人看到某些用工单位管理方式的落后,但这起事件最令人遗憾之处依旧在于,当用工方要求员工下跪时,竟然没有出现“不服从的员工”。当员工的下跪完全出于“自愿”,这比下跪本身更可怕。
《新民晚报》
善待服务员就是善待自己
新闻事实：两天前，浙江温州市鹿城区检察院通报了网络上炒得很火的温州某火锅店服务员开水淋顾客一案的进展：朱某因涉嫌故意伤害罪，被检察院依法批准逮捕。此案也许可以暂告一段落，但留给我们的思考，不应就此停止。
媒体观点：试想，一名苦苦度日攒钱的员工，终日被客人呼喝、威胁，内心肯定也不会感觉快乐，这也就是餐馆服务员流动性非常之大的原因，他们很难有职业归属感和荣誉感，也谈不上多大的工作动力，说不定哪天就爆发。人与人之间，还是应该多一些平等、尊重。
《广州日报》
男孩的阳刚，谁来培养？
新闻事实：开学，记者随机对广州市8所小学进行调查，发现无一例外出现“教师阴盛阳衰”的现象，而且对比十分强烈——基本上，各小学的男教师比例都不足20%，多数担任体育老师或行政老师，科任老师就寥寥可数了。但这个问题也不是一时半会可以解决的。毕竟，待遇和职业发展前景会令相当一部分男性对这个职业裹足不前；此外，“男人带孩子太窝囊”的观念也并非一朝一夕可以改变。
媒体观点：要塑造孩子的气质，家长是可以想很多办法的。实际上，最大的推动力不在于学校，恰恰在于家庭。家庭对孩子阳刚之气的培养至关重要。父母可以从小陪伴并鼓励孩子“探险”，并在这个过程中肯定孩子每一个小小的成就。父母还可以让孩子走出家庭，多接触其他人，让更丰富全面的气质感染他们。
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