充分发挥关工委优势为创新社会管理作贡献
王莉（团市委副书记、市关工委专职秘书长）：关工委在创新社会管理中具有特殊的组织优势、队伍优势和精神优势。关工委的组织性质决定它兼具官方组织、民间组织的双重优势。它既可整合资源、部门联动，也可深入群众、贴近青少年；它既具官方组织强有力的政策保障和持续的经济支持，也具有民间组织灵活、旺盛的草根生命力。
关工委队伍壮大、覆盖面广，队伍优势集中表现为以“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）为代表的关心下一代老年志愿者的独特优势。一是政治优势，“五老”等老同志对党和国家无限忠诚，理想信念、政治立场十分坚定，能够在重大历史关头引领青年理性爱国。二是经验优势，他们有丰富的工作经验和生活阅历，他们透晰人生哲学，饱含生活智慧，富有工作艺术。三是威望优势，他们具有较好的群众基础及人际关系，在工作中表现出青年人远不能及的说服力和号召力。四是情感优势，他们精神崇高、情感真挚，珍视生命、追求美好，对事业传承具有强烈的愿望和热情，对孩子有天然的喜爱和无限的耐心。五是时空优势，他们具有充足时间对下一代，特别是对特殊孩子进行长期、零距离的精神鼓励与情感陪伴，他们春风化雨般的教育与关爱，是预防未成年人犯罪、降低青少年自杀率的有效途径。
多年来，广大“五老”在关工委工作实践中，以爱和行动凝炼出“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“五老”精神。这正是关工委的精神优势，更是中华民族代代相传、蓬勃发展的力量源泉，是党的事业后继有人、兴旺发达的重要保障。在百姓心里，关工委就是一群心中有爱的崇高老人聚集在一起，为孩子们做有意义的事。这种意义不仅仅在于这些老人拯救了多少孩子，改变了多少家庭的命运。更为重要的是，他们在长期奉献中所表现出的对党和国家的无限忠诚、对历史的高度负责、对未来的忧患意识、对下一代的真情关爱、对社会的正确认知、对人生的深刻理解、对工作的敬业严谨，这是我们不可复制且不可多得的社会财富。
当前，随着我国创新社会管理和关心下一代工作任务的急剧加重，关工委因其特殊的组织优势、队伍优势和精神优势，必将逐步成为一支崭新的生力军，为创新社会管理作出更大贡献。
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