攀钢钒能动中心安全考核奖罚分明
本报讯（刘成渝 报道）近日，攀钢钒能动中心出台了《能源动力中心安全环保考核奖励实施办法》，该规定在强化考核的同时突出了对安全环保工作的奖励。
《办法》规定，当月未发生安全环保事故的单位，每人可奖50元。避免事故、消除重大隐患等，一次奖励最高可达2000元。一年内发生2人轻伤及其以上人身伤害事故的作业区、室主管领导必须引咎辞职。
该规定在事故考核方面，明确了重大险肇（未遂）、重伤（群体轻伤）及以上，轻伤、微伤等各类事故的考核金额。在安全、环保日常监督管理考核方面，突出违章、事故隐患的整治不力、污染物排放的考核；推行安全环保告诫制，一年内受到两次及以上告诫的作业区、室，取消单位当年度各种先进评比资格；未按期提交整改报告或未按期整改的，中心对被告诫作业区、室予以通报批评并罚2000—5000元。
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