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西区强力推进廉政文化建设

攀枝花日报 2012-12-10 07:29 大字

本报讯(罗晓玫 特约通讯员 张儒溟 记者 周越文/图)12月8日,西区正式启动为期一个月的廉政文化宣传月活动。这是该区深入学习贯彻党的十八大精神,扎实推进“三项建设”活动,切实加强廉政文化建设的一个有力举措。

“‘廉洁西区,人人参与\’,这个主题好。”观看活动仪式的单位职工严蒲江说,这个活动既是学习贯彻十八大精神的表现,又完全符合中央的新精神、新要求。据了解,宣传月中,西区将开展一系列主题学习教育活动,包括一次警示教育活动、一次勤政廉政谈话、一次优秀纪检监察干部评选活动、一次向典型学习活动、一次主题征文活动、征集一批廉政文化文艺作品、组织一次“纪委开放日”活动等。

今年以来,西区以“三项建设”活动为平台,以“十子工作法”为抓手,切实加强以保持党和人民群众血肉联系为重点的作风建设,持续深入推进惩治和预防腐败体系建设,着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,反腐倡廉各项工作取得了新的进展和成效。落实责任,对2011年度考核结果排名后三位的部门、单位党政主要领导和纪(工)委书记、纪检组长进行提醒谈话,限期整改,并把责任制考核结果纳入对单位的年度目标考核,实行“一票否决制”。强化中心工作监督检查,在“8·29”事故发生后,及时出台相关制度,严肃工作纪律,加强监督巡查,严格责任追究,确保了事故抢险救援和善后处理等各项工作稳步推进;深入开展煤炭生产领域安全生产“打非治违”、“关停并转”行动,确保各项工作任务得到全面落实;强化对重点工作和重点工程建设情况的监督检查。对发现的3个单位4人次违规行为进行了严肃处理;及时受理效能投诉,累计办理效能投诉件4件。深化机关干部作风建设,出台科级党政主要领导干部党风廉政建设责任制执行情况离任报告制度。深入推进惩防体系基本框架构建,全面深入查找廉政风险点,不断完善干部选拔任用制度和考核评价体系。严惩腐败,保持案件查办高压态势,截至目前,已立案14件14人,结案8件8人,党纪处分7件7人,政纪处分2件2人,移送司法机关3件3人。纠风治乱,深入推进“勤廉双优”争创活动,着力维护民利促进和谐,为919名农民工追回被拖欠的工资851.3万元。

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