基层组织建设年中凉山州金阳县确定个后进村党支部进行
基层组织建设年中，凉山州金阳县确定29个后进村党支部进行帮扶
“干部调整后，新班子带领群众栽核桃、种花椒，村里的变化一天一个样。”在初冬的阳光下，说起村里的新班子，金阳县桃坪乡洛解村村民贾巴里坡竖起了大拇指。
在基层组织建设年中，金阳县将177个村党支部逐一进行科学分类、客观定级，确定了29个后进村党支部。为了抓好他们的转化“升级”，该县为这些村配备了朝气的村组干部，为其量体裁衣，制定发展思路，在项目实施、文化产业等方面给予倾斜，像洛解村这样的后进村逐步变成了“后劲村”。
□陈洪 果布柳作 本报记者 何勤华
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“领头羊”好变化就大
“坚决让不胜任、不称职的干部‘下课\’，让想干事、能干事、能干成事的人领跑发展，对后进村干部队伍建设，县委态度坚决。”金阳县委组织部负责人介绍，后进村之所以后进，主要在于村班子凝聚力、战斗力不强。金阳县在后进村“升级”中，狠抓班子建设和干部管理，基层党组织分类提升大行动开展以来，8名后进村干部因工作消极被 “停职察看”，3名干部因常年外出、酗酒等原因“下课”。
同时，金阳公推直选了14名“双带”型人才任后进村村组干部，分配8名能力较强的大学生村官到后进村工作，聘请8名退居二线的干部回乡任村务指导。依托“苏施”党支部在后进村培养入党积极分子46名、后备干部32名。随着一大批年轻、优秀的人才走上村组干部岗位，29个后进村一改人心涣散、暮气沉沉落后面貌，形成人心思齐、人心思干、朝气蓬勃的崭新局面。
“以前，村班子不团结，闹矛盾，对村里的事情不关心，群众意见大。”贾巴里坡告诉记者，今年初，村干部调整后，新班子带领群众栽核桃、种花椒，村里的变化悄然发生。
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为后进村量体裁衣
走进丙底乡丙底洛村村民马海沙沙家，他正在为马铃薯选种，看着丰收的马铃薯，马海沙沙一家很开心。一年前，丙底洛村党支部没有威望，导致全村发展落后，被列入29个后进村之一，并由该县农科局负责对口帮扶。农科局经过调研发现，该村适合种植马铃薯，但村民们的种植技术陈旧。
“今年春，县农科局领导班子和技术人员齐上阵，手把手教群众春耕生产技术，打造出2个马铃薯高产种植示范基地。”该县农科局局长苦所博介绍，农科局还无偿给群众送去种子、化肥等农用物资。
县农科局对丙底洛村的帮扶只是该县帮扶后进村的一个缩影。金阳县对后进村逐一“解剖”，因地、因事制定针对性举措，着力解决突出问题，力求彻底转变后进村落后面貌。这一过程中，县纪委、组织部、民政局联系“软村”；政法委、群工局、公安局联系乱村；农科局、林业局等23个职能部门联系穷村，选派29名机关干部到村任党支部第一书记。
金阳按“一村一业、一户一技”思路帮助制定举措100多条，发展产业项目32个，培训农村实用人才620名，培育各类示范户100余户，累计投入资金260多万元。今后3年内，该县将整合部门、项目、资金等，力争打造5个由穷到富的示范村。
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为后进村送精气神
10月16日上午，依达乡保尔村文书正在更新村务公开栏，不少村民前来观看。记者看到，近期“挂帮包”活动物资发放情况都进行了详细公开。在不远处，新建的村活动室正在装修，完工后活动室将配备远程教育、农家书屋、健身器材等设备，建起近200平方米的村民活动中心，群众对此充满期待。
在分类提升大行动中，该县投入近80万元，维修、完善活动场所设施，新增农家书屋、儿童之家14个；投入近10万元配齐国旗、党旗、党徽，刷写大型户外标语20余幅，印发800多份“尔比尔吉”（彝语，译为“格言”）党建宣传卡。该县还以党员夜校、入户宣讲等形式宣传中央省州县重要会议精神，开展“60年我身边大变化”主题讨论，引导群众感恩奋进，党的路线方针得到有力宣传。
与此同时，金阳还狠抓村干部的培训工作。今年6月，该县乡村三职干部集中在县委党校专题培训，7月，县上选派5名后进村支部书记到凉山州农校集中学习。此外，该县还组织穷村到富村学、乱村到平安创建示范村学，有针对性地选拔村文书、调解员、后备干部等42人到乡镇党政办、农业服务中心、社会服务中心等跟班学习，力补农业技术、民事代办等方面的知识。
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