开展“双高”师带徒活动
本报讯（伍发娟报道）近日，钢城集团建安公司开展了“双高”师带徒活动，共有12对师徒签订了“师徒合同书”。
为加强人才培养力度，该公司打破以往“一对一、一对多”带徒模式，为大学生配备“双高”师傅，即根据大学生所学专业、特长，结合岗位，大胆启用优秀新人、青年岗位能手等骨干为大学生的技术传教者，对其进行岗位技能教学，与徒弟共同学习、共同运用新技术、新工艺，拉近师徒距离，促进青年员工共同学习与成长。同时，配备一名思想水平高的领导干部为大学生的思想辅导员，对其进行思想引导与职业发展指导，从思想、工作、生活上关心和帮助徒弟，积极培养徒弟良好的工作与学习习惯；通过师傅自身的行为示范，帮助徒弟树立忠于企业、爱岗敬业的思想，使之尽快成为德才兼备的优秀青年。
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