朱矿大学生职业生涯导航亮点多
本报讯（陈刚 特约通讯员 仇宝德）为帮助新分配的大学生更好地将专业知识与岗位操作相结合，激发大学生工作热情和潜能，攀钢朱矿团委采取多种形式，对新分配来的大学生进行职业生涯导航策划。
该矿编写印发了《职业生涯策划》手册，举行大学生职业生涯倾向测试，加强大学生的竞争观念教育。组织召开了“青春献矿山”大学生座谈会、岗位能手报告会等，引导大学生认清改革发展形势。同时，有意识安排入班组锻炼，到车间实习，掌握生产工艺流程，承担重点课题。根据每个大学生职业规划进行具体分析，帮助其定向，确定今后从事的工作，为其建立职业发展通道；加强大学生对企业生产流程中各类专业知识的掌握，帮助其定岗；让大学生承担具体的工作任务，为其定目标，带着责任、课题去履行岗位职责；合理确定大学生培养时限，分阶段评估，促使大学生增强学习的紧迫感，尽快适应工作环境。
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