兰州市迎“七·一”党的建设和组织工作政策法规知识竞赛试题
1.( )部门按照职责权限对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。
A 组织部门、纪检监察机关、人事部门
B 党委(党组)及纪检监察机关、组织人事部门
C 纪检监察机关、组织人事部门
D 党委(党组)、监察机关、组织人事部门
2.在党政领导干部选拔任用工作中,有下列情形之一的,追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。()
A 不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的
B 个人指定提拔、调整人选的
C 突击提拔、调整干部的
D 不按照规定的基本条件、临时会议决定干部任免的
3.在党政领导干部选拔任用工作中,更改、伪造民主推荐、民主测评结果的,追究()的责任。
A 党委(党组)主要领导的责任
B 党委(党组)及纪检监察机关
C 干部考察组负责人和有关人员的责任
D 本单位主要领导及有关人员的责任
4.在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中,本地区本部门群众满意度()、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的,应追究负有责任的党委(党组)和组织人事部门主要领导干部的责任。
A 明显偏低B 偏低
C 不满意D 较满意
5.《党政领导干部选拨任用工作责任追究办法》中所列的追究责任的情形中,情节较重给予组织处理。方式包括()。
A 调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职
B 党纪处分、引咎辞职、责令辞职、免职
C 调离岗位、引咎辞职、责令辞职、政纪处分
D 党纪处分、引咎辞职、责令辞职、降职
6.《党政领导干部选拨任用工作责任追究办法》中组织处理和纪律处分可以()。
A 单独使用
B 合并使用
C 单独使用及合并使用
D 合并及调查使用
7.对本级党委(党组)管理的下一级党政正职领导干部的选拔任用过程,由上一级()直接进行调查。
A 组织部门 B 人事部门
C 纪检部门 D 组织人事部门
8.在《党政领导干部选拨任用工作责任追究办法》中,受到调整岗位处理的,()不得提拔。
A 一年内B 二年内
C 半年内D 三年内
9.实行党政领导干部选拔任用须使用()制度。
A 工作记实制度B 如实记录制度
C 讨论决定制度D 提名选拔制度
10.在干部选拔任用工作中有下列情形之一的,应当按照要求书面报告上一级组织(人事)部门,经批复同意后方可进行。()
A 越级提拔干部的
B 领导干部提拔担任下一级领导职务的
C 党政正职交流岗位的
D 经过民主推荐作为考察对象的
11.上级组织人事部门依据有关规定审核报告事项,应当在()个工作日内予以答复。未经答复的,不得提交党委(党组)会议讨论决定相关任用事项。
A 15B 30C 7D 10
12.市、县、乡党政正职在同一岗位任职不到3年进行调整的应当书面报经()批复同意。
A 上一级组织部门
B 上一级人事部门
C 上一级组织(人事)部门
D 更上一级组织(人事)部门
13. “一报告两评议”一般安排在
()的全委(扩大)会上进行。
A 第二年B 年初
C 当年年底或次年年初
D 随时可以
14.新选拔任用干部民主评议的对象包括近一年内选拔任用的()人员。
A 同级党委、政府的领导干部
B 下一级党委、政府的领导干部
C 破格提拔的上级党委管理的领导干部
D 破格提拔(含越级提拔)的由本级党委管理的领导干部
15.地方党政领导班子集中换届时,可以只对()进行评议。
A 党委提拔的干部
B 党委提拔的正职干部
C 本级党委新提拔的正职干部
D 本级党委新提拔的正职领导干部
16.“一报告两评议”由()会同本级党委组织实施。
A 上级党委组织部门
B 上一级人事部门
C 上一级组织人事部门
D 本级党委组织部门
17.对民主评议满意度明显偏低的、干部群众意见集中的干部,本级党委部门应对其情况作出说明,并进行相应的()。
A 处罚B 教育
C 教育和处理D 组织处理
18.对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记的检查,按照干部管理权限由()负责组织实施。
A 上级党委
B 上级党委组织部门
C 上级组织人事部门
D 上级党委组织部门干部监督机构
19.对拟提拔使用的市县党委书记的民主评议,参加人员范围与考察时的参加民主测评人员范围()。
A 不同B 一致C 少数D 多数
20.对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意“、“不满意”两项比率合计不足()的人员,经组织考核认定,拟提拔使用的,应当取消其资格。
A 三分之二B 二分之一
C 三分之一D 一半
21.超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的,在作出决定前应当征求()部门的意见。
A 党委B 同级组织部门
C 人事部门
D 上一级组织(人事)部门
22.流动党员到流入地报到()天内要将情况向关系所在地党组织进行反馈。
A 15B 10C 20D 30
23、在流动党员集中的地方,凡有正式党员()人以上的,可建立流动党支部。
A 3B 5C 7D 10
24.对没有正当理由,连续()不参加党的组织生活,或不交党费等,被认为是自行脱党。
A 六个月B 半年
C 三个月D 一年
25.兰州市党代表大会召开期间,以代表团为单位或代表()人以上联名可以就经济社会发展和党的建设中的重大问题,向大会提交提案。
A 10B 15C 20D 30
26.党代表大会代表在任期内每年向所在选举单位或党组织进行()述职,向市委报告()履职情况。
A 1次 2次B 1次 1次
C 2次 1次D 2次 2次
27.根据兰州市挂职锻炼干部管理暂行办法,选派的科级干部年龄原则上在()以下。
A 50B 45C 40D 35
28.市(地)以上党政领导机关录用公务员,坚持凡进必考,并明确录用具有()以上基层工作经历人员的比例。
A 2年B 1年
C 半年D 3个月
29.跨部门(单位)交流的干部接到通知后,必须在()工作日内到职。
A 7个B 10个C 15个D 20个
30.领导班子和领导干部对年度考核评价结果有异议的,可以向考核主管机关提出申诉。考核主管机关应当及时调查核实,()日内作出明确答复
A 10B 15C 20D 30
31.为了加强学习型领导班子建设,市委决定从2010年3月开始在全市党政领导干部中深入开展以“每周讨论一个主题、每月阅读一本好书、每季听取一次讲座、( )、每年撰写一篇以上调研报告”为内容的“五个一”学习活动。
A 每半年开展一次讨论
B 每半年进行一次考察学习
C 每半年组织一次考试
D 每半年举办一场论坛
32.个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出()。党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以(),作为考察对象。
A 推荐材料,由主要领导推荐提名
B 推荐材料并署名,由主要领导推荐提名
C 推荐材料,由组织推荐提名
D 推荐材料并署名,由组织推荐提名
33.地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满()的,必须交流。党政机关内设机构()以上领导干部在同一职位上任职时间较长的,应当进行交流或者轮岗。
A 十年,司局级B 十年,处级
C 八年,司局级D 八年,处级
34.党委推荐、由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选在人大常委会未获通过,根据工作需要和本人条件,通过进一步酝酿,可以在另一次人大常委会上继续推荐。两次未获通过的,( )。
A 继续推荐为本地同一职务人选
B 可以在下一次人大常委会上继续推荐
C 不得再推荐为本地其他职务人选
D不得再推荐为本地同一职务人选
35.凡本地区、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,要追究党委(党组)主要领导成员和()的责任。
A 分管领导成员
B 组织(人事)部门负责人
C 其他直接责任人
D 领导本人
36.甘肃省在选拔任用党外干部工作中规定,换届时人大、政府领导班子中各要有()名党外干部,政协领导班子中至少要有()名党外干部。
A 1,2 B 2,1 C 1,1 D 2,2
37.(),是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。
A 引咎辞职B 责令辞职
C 自愿辞职D 因公辞职
38.担任县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门正职领导职务的,一般不得在本人( )任职。
A 出生地B 成长地
C 祖居地D 前任地
39.民主推荐包括()和( )。民主推荐的结果在()内有效。
A 会议投票推荐,个别谈话推荐,半年
B 会议投票推荐,个别谈话推荐,一年
C 无记名投票推荐,个别谈话推荐,半年
D 无记名投票推荐,个别谈话推荐,一年
40.党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有()以上的成员到会,并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。
A 三分之一B 四分之三
C 二分之一D 三分之二
41.在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过()、经组织考核认定为不称职的领导干部,一般应当免去现职。
A 三分之二B 二分之一
C 三分之一D 四分之三
42.党政领导职务拟任人选,在()前,()或者()前,应当充分酝酿。
A 考察,讨论决定,决定呈报
B 民主推荐,考察,讨论决定
C 民主推荐,讨论决定,决定呈报
D 考察,讨论决定,民主推荐
43.《兰州市市属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》规定,根据企业负责人年度经营业绩考核的综合得分,考核结果分为()个级别。
A A、B、C三个
B A、B、C、D四个
C A、B、C、D、E五个
D A、B、C、D、E、F六个
44.甘肃省委组织部在关于干部调动审批的条件中规定,处级干部年龄一般在( )周岁以下,一般干部应在()以下。
A 60,40B 60,35
C 55,35D 50,40
45.党政领导班子成员一般应当从()中选拔。
A 后备干部B 年轻干部
C 党政机关D 组织(人事)部门
46.违反《干部任用条例》规定作出的干部任免决定一律无效,由党委(党组)或者组织(人事)部门按照()予以纠正,并按照规定对()以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分。
A 干部管理权限,主要责任人
B 干部管理权限,相关责任人
C 分级管理原则,主要责任人
D 分级管理原则,相关责任人
47.党政领导干部任职前公示期一般为()。
A 5至10天B 7至10天
C 7至15天D 5至7天
48.《兰州市离休干部就诊、用药管理暂行标准》规定,离休人员门诊医疗一次处方限量为急性病()天药量,慢性病()天药量,心脑血管疾病、糖尿病、脑动脉硬化后遗症最高限量为()天。
A 3-5,10-15,20
B 3-5,10-20,25
C 5-10,10-20,25
D 5-10,10-15,20
49.党政机关接收军队转业干部,按照军队转业干部计划分配数的()%增加行政编制。
A 15B 20C 25D 30
50.军龄满()年的师、团、营级职务(含相应职级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)军队转业干部,经本人提出申请,经组织审核批准,可选择自主择业的方式安置。
A 10B 15C 20D 25
51.《甘肃省挂职锻炼干部管理办法》规定,选派的地厅级干部年龄一般应在()岁以下,具有()以上文化程度;县(处)级干部年龄应在()岁以下,具有()以上文化程度。
A 50,大专;40,大专
B 50,大学;45,大专
C 55,大学;45,大专
D 50,大专;45,大专
52.查阅干部档案,应有()名中共党员干部,凭()和本人工作证到干部档案管理部门申请办理,按规定履行审批手续后查阅。
A 1,所在单位介绍信
B 2,上级部门介绍信
C 1,上级部门介绍信
D 2,所在单位介绍信
53.国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行()。
A 分类管理B 等级管理
C 层次管理D 整体管理
54.非领导职务层次设置在()。
A 省部级以下B 厅局级以下
C 县处级以下D 科级以下
55.《兰州市挂职锻炼干部管理暂行办法》规定,从市直部门(单位)选派干部到乡镇(街道办事处)挂职锻炼的一般挂任( );从县区乡镇、街道选派干部到市直部门挂职锻炼的,一般挂任( )。
A 乡镇(街道)党政副职;部门中层副职
B 乡镇(街道)党委副职;部门中层副职
C 乡镇(街道)行政副职;部门中层副职
D 乡镇(街道)党政副职;部门中层正职
56.公务员受记过处分()期间不得晋升职务和级别。
A 六个月B 十二个月
C 十八个月D 二十四个月
57.“三服务、两满意”,是组织部门自身建设的基本要求和核心价值。即,坚持为党和国家工作大局服务,为党员、干部和各类人才服务,为人民群众服务,把组织部门真正建设成为党员之家、干部之家和人才之家,使组织工作( )。
A 让人民满意、让党员满意
B 让党员满意、让干部满意
C 让全党满意、让领导满意
D 让全党满意、让人民满意
58.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。
A 予以辞退B 降级使用
C 降两级工资D 停薪查看
59.机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行()。
A 任用制B 公开选拔
C 聘任制D 推荐制
60.聘任制公务员聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期,试用期为()。
A 一个月至六个月
B 三个月至九个月
C 六个月至十二个月
D 九个月至十二个月
61.我国高技能人才工作的目标任务要求,到“十一五”期末,高级技工水平以上的高技能人才占技能劳动者的比例达到()%以上,其中技师、高级技师占技能劳动者的比例达到( )%以上。
A 20,4B 20,5
C 25,4D 25,5
62.到“十一五”末,四川省人才队伍建设的目标是:人才总量达到()万人左右,人才占全社会从业人员的比例达到( )。
A 100、10%B 150、15%
C 170、10%D 170、15%
63.兰州市高层次人才是指享受国家有突出贡献的专家、享受国务院特贴专家;省级优秀专家、甘肃省( )创新人才工程一、二层次入选人员、省级特级教师;兰州市专业技术拔尖人才、( )人才工程第一层次人员。
A “555”、 “151”
B “555”、 “121”
C “千百万”、“151”
D “333”、“151”
64.省部级、厅局级、县处级党政领导干部每()年应当参加党校、行政学院、干部学院或者经厅局级以上单位组织(人事)部门认可的其他培训机构累计()个月以上的培训。
A 5,3 B 5,1 C 3,1D 3,3
65.提拔担任领导职务的,确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的,应当在提任后()完成培训。
A 3个月内B 半年内
C 1年内 D 2年内
66.市委《关于加强和改进新形势下党的建设的意见》中指出,机关党组织要把服务中心、建设队伍作为工作重点,深入开展以“争做()党员、争创( )支部、争建( )机关,提高服务能力和质量”为内容的“三争一提高”活动。
A 务实型;先进型;服务型
B 务实型;学习型;效能型
C 创新型;先进型;服务型
D创新型;学习型;效能型
67.()、科研院所可以发挥自身优势,承担相关的干部教育培训任务。
A 党校B 行政学院
C 高等学校D 干部学院
68.组织(人事)部门在干部年度考核、()时,应将干部接受教育培训情况作为一项重要内容。
A 提拔使用B 晋升职务
C 交流任职D 任用考察
69.“创先争优”活动是学习实践科学发展观活动的延展和深入,要求创建先进基层党组织要做到“五个好”,即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。争做优秀共产党员要做到“五带头”,即带头学习提高、带头争创佳绩、( )、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
A 带头转变作风B 带头服务发展
C 带头服务基层D 带头服务群众
70.干部参加挂职锻炼,县级干部每个月加( )学分,科级干部每个月加( )学分。
A 6、4 B 5、3C 4、2D 3、2
71.学分制考核结果作为干部年度考核和评优表彰的重要依据之一。干部学分考核不合格者,当年年度考核不能评为(),同时不能参加评优表彰活动。干部学分考核不合格人数达到三分之一以上的单位,班子年度考核不能评为( )。
A “优秀”、“先进集体”
B 称职、“先进集体”
C 称职、“好班子”
D “优秀”、“好班子”
72.组织系统接到举报后,一般应当在()日内办理,反映情况紧急、重要的举报件立即办理。
A 15B 20C 10D 25
73.民主推荐的方式是()。
A 会议投票推荐
B 领导谈话推荐
C 会议投票推荐、个别谈话推荐
D 民主投票推荐、个别谈话推荐
74.提任县(处)级党政领导职务的,应当具有()年以上工龄和( )年以上基层工作经历。
A 5;2B 10;5
C 5;5D 10;2
75.领导干部行使权利应坚持()的原则。
A 民主集中制、责权一致、公平合理、有法必依
B 民主集中制、责权一致、公平合理、依法依规
C 民主集中制、责权一致、公平公正、有法依法
D 民主集中制、责权一致、公平公正、依法依规
76.每名街道干部和社区工作者每年参加集中培训的时间不少于()天。
A 10B 15C 5D 7
77.兰州市“薄弱村”是指集体经济年可支配收入在()万元以下。
A 1B 0.8C 2D 1.5
78.省委要求,从2008年开始,经过3-5年的努力,有3名以上正式党员的非公有制企业都有党组织,员工在( )名以上的都有党员,从业人员100人以上和从业人员50至99人且年营业收入( )万元以上的规模以上企业,全部建立党组织。
A 30;500B 50;500
C 30;100D 50;100
79.社区党建工作考核评定采取()方式。
A 听取工作汇报、查阅档案资料、查看社区治安、民主测评
B 听取工作汇报、查阅档案资料、查看社区治安、民主测评
C 听取工作汇报、查阅档案资料、查看社区环境、民主投票
D 听取工作汇报、查阅档案资料、查看社区环境、民主测评
80.《甘肃省选聘到村任职高校毕业生管理暂行办法》规定》,从2010年开始,在全省选调生选拔中留出( )名额,定向招录选聘到村任职高校毕业生。选调生录用后,未达到三年工作期限的必须在村工作满三年后方可办理调动手续。
A 一定B 1/2C 1/3D 1/4
81.自愿一次多交纳()元以上的党费,全部上缴中央。
A 10000 B 5000
C 2000D 1000
82.党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构的领导成员人选,在( )讨论决定后,由政府任命。
A 政府常务会B 本级党委组织部
C 党委D 人大常委会
83.“全市党建工作示范社区、标准化社区”有效期为()年。
A 1B 2C 3 D 5
84.社区共建活动的原则是()。
A 资源共享、优势互补
B 资源共享、共建共利
C 资源共享、优势互补、共建共利
D 资源共享、优势互补、共助共建
85.纪检机关或组织(人事)部门认为群众反映的问题情况简单、线索具体、不需要直接调查处理、可由本人解释和说明的,可以书面形式对有关党员领导干部进行( )。
A 约谈B 函询C 传唤D 询问
86.凡在册党员100人以上的社区可建立( )。
A 党工委B 党总支
C 党支部D 党小组
87.村级组织活动场所所有权归()所有。
A 村集体B 村委会
C 国家和集体D 乡镇党委
88.干部任用选拔民主推荐结果,非定向推荐的在()年内有效。
A 1B 2 C 3D 5
89.党政领导干部选拔任用进入酝酿程序时,非中共党员拟任人选,应当征求党委统战部门和民主党派、( )主要领导成员,无党派人士中代表人物的意见。
A 政协B 工商局
C 工商联D 非公企业党工委
90.()是进一步推进兰州市社区党建工作的重要载体。
A “民情流水线” B“三争一促”
C 民情日记D“三支一扶”
91.不属于流出地党组织主要职责的是()。
A 外出后联系B 教育管理
C 双向管理D 培养使用
92.民主评议从2005年起,对()的单位可免评2年。
A 连续2年排名第一
B 连续2年排名前三
C 连续3年排名第一
D 连续3年排名前三
93.考察、访问类团组出访1国,不超过()天。
A 6B 7C 9D 10
94.干部选拔任用考察干部成立考察组,考察组至少由()名以上的成员组成。
A 2B 3C 4D 5
95.“四议两公开”工作法,是指农村所有村级重大事项都必须在村党组织领导下,按照( ),并做到决议公开、实施结果公开。
A 村民提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议
B 党员提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议
C“两委会”负责人提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议
D 党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议
96. “三有一化”,是中央确定的社区党建工作新目标。即( ),推进城市基层党建区域化建设,进一步加强和改进街道社区党建工作。
A 有人办事、有钱办事、有场所办事
B 有人管事、有钱办事、有场所办事
C 有人办事、有钱办事、有场所议事
D 有人管事、有钱办事、有场所议事
97. “一定三有”是中组部借鉴河北省张家口市经验确立的一项农村党支部书记保障激励机制。即,定权责立规范( )。
A工作有待遇、干好有前途、退岗有保障
B工作好有待遇、干好有发展前途、退岗有社会保障
C工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有生活保障
D工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障
98.党政领导职务每个任期为( )年。
A 3B 4C 5D 6
99. 党政领导干部辞去公职后( )年内,不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职,不得从事或者代理与原工作业务直接相关的经商、办企业活动。
A 3B 5C 7D 10
100.中组部委托国家统计局开展的组织工作“三个满意度”民主测评,是指对( )三个方面进行的满意度测评。
A干部选拔任用工作、整治用人上不正之风、组织部门形象
B干部选拔任用工作、整治用人上不正之风、组工干部工作作风
C干部选拔任用工作、基层党组织建设、人才队伍建设
D干部选拔任用工作、整治用人上不正之风、组织工作
兰州市迎“七·一”党的建设和组织工作
政策法规知识竞赛活动须知
一、竞赛时间:
6月10日开始,6月20日截止(邮寄答题卡的以寄出当天邮戳为准)。试题答案和评选结果将于6月28日在《兰州日报》、“母亲河网站”上公布。
二、竞赛方式:
本次竞赛为书面答题。题型为单项选择题,共100题。每题1分,满分100分。试题和答题卡刊发在《兰州日报》和“母亲河网站(www.mqh.gov.cn)”上。
三、奖项设置:
本次竞赛活动设一等奖10名,奖价值500元奖品;二等奖20名,奖价值300元奖品;三等奖30名,奖价值100元奖品;优秀奖50名,奖价值50元奖品。以上奖项同时颁发荣誉证书。设团体组织奖5个(2个县区、1个市直部门、1个事业单位、1个企业),颁发奖杯。
获奖人员按得分高低依次确定,得分相同则随机抽取。
四、注意事项:
1.答题卡上须写明答题者本人姓名、身份证号码、工作单位、联系电话等。每人限答一份,否则视为无效答卷。
2. 每题只有一个正确答案。答题者应用蓝、黑钢笔或圆珠笔将答题卡中相应的“○”涂成实心,空白答题卡可从母亲河网站下载、可复印,做好的答题卡复印及涂改无效。
3. 为了体现竞赛的公正性,主办单位市委组织部工作人员只参赛、不评奖。
竞赛相关事项的解释权归中共兰州市委组织部。
4. 答题卡邮寄或报送地址:兰州市城关区南滨河东路735号市委组织部调研室(402室)。
联 系 人:王瑞玉 柴军荣
联系电话:8481585 8425457
邮政编码:730030
中共兰州市委组织部
2010年6月10日
兰州市迎“七·一”党的建设和组织工作政策法规
知识竞赛答题卡
01.○○○○02.○○○○03.○○○○04.○○○○05.○○○○06.○○○○07○○○○08.○○○○09.○○○○
10.○○○○11.○○○○12.○○○○13.○○○○14.○○○○15.○○○○16.○○○○17.○○○○18.○○○○
19.○○○○20.○○○○21.○○○○22.○○○○23.○○○○24.○○○○25.○○○○26.○○○○27.○○○○
28.○○○○29.○○○○30.○○○○31.○○○○32.○○○○33.○○○○34.○○○○35.○○○○36.○○○○
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