攀钢汽运分公司把“大课堂”搬进生产一线
本报讯（王帅报道）领导讲形势，职工提建议，兄弟单位相互学习，推广好的经验和做法，干部职工共同讨论制定发展措施。进入四月份，攀钢汽运分公司大力开展形势任务教育，把“知厂情明任务”形势任务大课堂“搬”到了生产一线。
该公司领导分别深入到各自的联系点，给广大职工做形势任务报告，给职工讲解当前攀钢面临的有利和不利因素，让职工正确认识攀钢、汽运和职工三者之间的关系；在各基层班组中采取座谈、辩论等灵活多样的方式开展“岗位降本我当先”班组论坛，党委成员还分别与一季度未完成进度指标的车队职工进行面对面的交流，共同寻找经营生产中的“症结”所在，尤其是对职工提出的制约公司发展的问题；相关部门利用《汽运之声》宣传阵地，开设“决战2010职工大家谈”专栏，刊登各单位好的做法，供兄弟单位相互学习交流。同时，该公司召开“青年思想恳谈会”与新入厂大学生代表进行恳谈，帮助他们树立发展信心，更好的发挥青年后备军的作用，为完成全年利润指标夯实根基。
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