东区大学生“村官”为发展勇奉献
本报讯（宋鑫 特约通讯员 向丽华）大学生陈玺如于2007年参加东区大学生村（社区）干部选拔考试被录用后，成为银江镇五道河村村主任助理。这几天，她和其他几名大学生“村官”正在为筹建镇上3所学校的校外辅导站而忙碌。“我们镇上的9名大学生‘村官\’都不错，能吃苦，肯干事，他们正成为促进农村经济社会发展的新生力量。”银江镇党委书记魏国民对大学生“村官”的表现赞不绝口。这是东区23名大学生村（社区）干部助推科学发展、服务辖区基层的一个缩影。
东区为贯彻落实省、市有关文件精神，于2007年、2009年择优选聘了大批高校毕业生到村（社区）工作。为充分发挥大学生村（社区）干部的特长，激发他们干事创业的热情，东区积极出台政策，采取各项措施帮助他们调整心态，摆正位置，尽快融入基层。不断完善大学生村（社区）干部的使用、管理模式；定期召开交流、座谈会，了解他们工作、学习和生活情况，及时解决各种困难；通过开展学习培训、各类比赛等形式，提高他们的综合素质。同时，结合当地发展实际，为大学生村（社区）干部提供多岗锻炼的机会，使其得到全面发展。为进一步解决大学生村（社区）干部的后顾之忧，确保他们能够扎根基层、服务群众，东区不断调整补助标准，从2010年开始，东区将把每位大学生村（社区）干部的月补助提高200元。
一系列积极措施的推行，进一步激发了大学生村（社区）干部扎根基层、干事创业的热情。据不完全统计，仅2009年，该区23名大学生村（社区）干部累计走访群众3000余人次，形成有价值的调研报告20篇，帮助群众解决生产、生活困难50余人次，提供各类致富信息70余条，为该区经济社会发展作出了贡献。
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