努力提升员工素质

本报讯（汝红伟报道）钢城冶金辅料分公司以科学发展观为指导，结合企业自身实际，以人为本，深入开展职工素质教育活动，积极为员工提供发展和施展才华的舞台。

加强对技术工人的技能培训。该公司根据现有的人力资源，结合生产实际，到各分厂对培训对象进行摸底、选拔，为培训对象挑选培训教程；邀请钢城集团技术状元传授经验，组织焊工、电工、天车工现场技术观摩。加强对新分大学生的安全意识和技能的教育。通过“安康杯”活动的开展，对100余名大学生分批进行了再教育；编写《员工个人日常安全工作要求》培训教材，强化新分大学生安全意识，提高安全防范技能。加强和督促机关人员读书活动深入开展。制定了合理的机关人员读书活动安排，每月将读书的情况进行总结。到目前为止，参加读书活动共200余人次。开展了“流动书屋”活动。为进一步深化员工素质工程建设，今年7月初启动了“流动书屋”读书活动，员工读书热情高涨，纷纷前往图书室借阅自己喜爱的书籍，对较远的分厂送书到现场。到目前为止，已有100余名员工借阅书籍200余本。

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