日企实行女性轮流怀孕制, 员工“插队”怀孕被训斥
日本生育率不断下跌，当地许多雇主却要求女职员“轮流”怀孕生子，若无法在排到自己时受孕便得等下一轮。
35岁的佐与子是日本企业“轮流怀孕制”的受害者之一。在她尝试两年却一直怀不上第二胎后，雇主告诉她，她的期限已过，现在轮到另一名新婚的女同事怀孕了。
原来，她任职的日间照护中心有一项不成文规定，即女员工须按照非正式的“轮值表”生育。她表示：“我当时震惊得无法回应。”之后，她辞职到另一家中心，并在最近如愿产下第二胎。
这样被迫“轮值”生育的例子在日本比比皆是。一名男子早前投函媒体，称自己和妻子因“插队”生育而被妻子雇主训斥并被迫道歉，掀起了日本社会对轮流怀孕现象的热烈辩论。
日生基础研究所研究员天野可奈子说：“当人们认为女性最好是当全职家庭主妇时，他们会认为，女性怀孕后大可辞职；如果你想继续工作，就应等轮到自己时才生孩子。”
她表示，在这样的大环境下，一些妇女非但没有意识到自己受到不公平对待，反而会因为请产假而感到抱歉。
据中新社
新闻推荐
据新华社东京6月4日电（记者王可佳姜俏梅）日本财务省4日公布对篡改森友学园“地价门”相关文件丑闻的调查和处理结果，决定对...