员工长时间加班,导致一名24岁年轻女职员不堪重负自杀。这起被认定为“工伤”的过劳死事件将电通公司推上舆论的风口浪尖,成为众矢之的。 电通公司成立于1906年,是
中国日报网11月20日电日本广告巨头电通公司要求员工长时间加班,导致一名24岁年轻女职员不堪重负自杀。这起被认定为“工伤”的过劳死事件将电通公司推上舆论的风口浪尖,成为众矢之的。
电通公司成立于1906年,是日本广告界的“巨无霸”,在全国拥有逾5万名雇员。2015年圣诞节,刚刚入职不到半年的年轻女职员高桥祭因工作劳累患上忧郁症,在宿舍自杀身亡。
这一事件被日本当局判定为因劳动时间过长的“过劳死”。此前日本劳动法令规定,每月的总加班时间最高是70个小时,而高桥祭从2015年10月起平均每个月的加班时间都在100个小时以上。11月9日,高桥祭的母亲在新闻发布会上指责电通公司“魔鬼十训”暴露了这家广告巨头剥削压榨的企业文化。“有一条非常出名的社训是这么写的,‘宁死也不要放弃你的工作\’。”这位痛失爱友的母亲控诉道:“没有工作比生命更重要!”
彭博社称,当前的舆论环境致使电通公司面临巨大压力,下一版分发给新入职员工的公司手册中,可能会删去关于“魔鬼十训”的内容。
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