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葛文耀“如履薄冰”“老国企”求索“好机制”

21世纪经济报道 2009-09-26 08:35 大字

在市场与体制的夹缝中,如何领导一个老国企人负重前行?

如履薄冰。上海家化集团董事长葛文耀的办公室里,挂着一幅字匾,上书这样四个大字。

在上海家化24年,这是葛文耀真实的心态写照。“上海家化随时可能有灭顶之灾。”很长一段时间,这是他经常挂在嘴边的一句话。

危险来自它面对的直接竞争对手:几十家外资日化企业,其中有5家,销售规模高达上百亿美元。2008年,在中国化妆品市场,上海家化排名第四,仅次于宝洁、欧莱雅和联合利华。

而体制问题,同样在时刻困扰上海家化。在上海乃至整个中国日化市场,它都堪称“异数”——在这个充分竞争的市场,上海家化划几乎是硕果仅存的国有企业。

这个起源于1898年的民族品牌,在市场与体制的夹缝中,如何负重前行?葛文耀的谨慎并不为过。

40年前,他在农村下乡时明白的两个道理,为他20年前着手改革上海家化,提供了基本思路。今天,在上海家化即将迎来111周年诞辰之际,他仍然必须直面变化。

葛文耀已经制定了新的目标:未来两三年内,上海家化的国内销售额,要赶超联合利华,进入三甲之列。而为了在外资当道的时尚业中脱颖而出,“老国企”上海家化的体制变革,亦在积极推进之中。

在农村明白的两个道理

24年前的1985年3月28日,38岁的葛文耀被派往上海家化厂担任厂长。当时的家化,固定资产仅有400万元,连一个像样的车间和办公室都没有。

几天后,市领导带外宾来厂里参观,看到家化的破烂样,闷闷地问葛文耀:“你看家化搞得好吗?”葛文耀回答说,“我想是能搞好的,但我只来了7天。”

事实上,葛文耀坦言,在到家化之前,他从没搞过经济工作,也没搞过企业。他搞好企业的观念,直接来自于在农村的经历。

1968年,高中毕业不久的葛文耀被“发配”到农村。当时,他到过全国最穷的地方,亲眼目睹农村一贫如洗,政治却“甚嚣尘上”。“这让我明白了两个道理:第一,中国人不应该这么穷;第二,理解了政治和经济的关系。”

“未来,按照经济改革最后的方向,做得好与不好,会有区别的!”24年前,刚到家化的葛文耀对职工说。当时,所有企业的工资相差无几。

不久,葛文耀还公开撰文称,“什么叫企业?企业是为顾客提供产品和服务的,顾客不需要了,企业就没必要存在了!而要做到顾客第一,就要靠员工,因此,员工最重要!”

他希望创造出这样一种机制:“当员工、骨干感到企业的发展和自己密切相关的时候,他就会去积极地工作、投入地工作、创造性地工作,这个机制就好了。”

比民营、外资都好的机制

强调员工的贡献与回报,对上海家化后来的发展影响巨大。

今天,当很多老国企还在被人员冗余拖累之时,上海家化股份公司的职工数仅为1050人,其中,原国企留下的一线工人仅有几十位,64%的员工学历在大专以上,硕士及硕士以上学历人才达到120多人。

而正是这1050的员工,创造出了近30亿的销售额,人均销售额为250万元。也正因为如此,整个家化股份的净资产利润率达到了18%。而位列世界五百强的化妆品公司,这个数据一般为14%-17%。

相应,家化职工的工资在过去四年翻了一番,2009年的人均工资达到12.6万元。人均销售、人均毛利、人均利润等,是葛文耀非常重视的指标,也是其激励员工的依据。

“上面对我比较宽容,从1996年开始,家化就有了‘分配自主权\’。”所谓“分配自主权”就是,政府只管葛文耀一个人的收入,而对于家化其他员工,则把权力赋予了企业。

在葛文耀看来,目前仍是国企的家化,经过20多年的改革调整,已经拥有了最好的机制,经营者和员工关系最融洽。“我敢说,家化的机制比民营、外资都好!家化像我女儿一样,我可以不要股份,把所有钱都用在员工身上。这样,员工也不会觉得有替私人老板打工的憋屈。”

有近忧,更有远虑

不过,激烈的竞争让葛文耀时时保持警惕。“家化是一家学习型企业。”他常说。

本世纪初,由于内资日化企业大多已垮掉或被外资收购,家化的竞争对手变成了跨国企业。

2002年,上海家化销售第一次实际下降了7%。这一方面是因为“现代零售渠道出现,家化没有跟上这个变化”,但另一方面,与外资相比,家化旗下的品牌,虽然市场占有率高,但品牌定位大众化,而国际化妆品巨头,通常是金字塔型产品结构,在中高端市场的竞争优势明显。

事实上,从1995年起,家化已开始酝酿中高端市场,推出了中草药化妆品佰草集。

“家化毕竟盘子小,未来还需要加快发展速度。”而这也意味着更大的投入。从2010年起,家化计划对佰草集投入1.5亿元以上的传播费用,是此前的五六倍。

不过,在新的竞争起点上,家化的体制问题,也逐步暴露出来。用葛文耀的话来说,体制问题“有近忧,更有远虑。”

所谓“近忧”是指,目前,对作为一家国企的家化来说,经营者的选拔、奖惩、资产处理、投资都需要政府批准。“家化已经是一家公众公司,但董事会却决定不了事情,这就不合理!”

而在现在的体制下,家化总有一天会面临困境,就像其他在竞争性领域的国有企业一样,失去竞争力,趋于消亡。这便是“远虑”。

事实上,2008年9月,上海市已明确提出,“推动一般竞争性领域国资的调整退出”。而身在日化行业的上海家化,正是退出之列。

不过,对于家化最终能否实现国有股的退出,葛文耀并不乐观:如果卖给外资,虽然家化会获得很好的溢价,但是,家化民族品牌的身份将面对巨大的舆论压力。“何况,把民族品牌卖给外资,我也心有不甘。”但如果由内资收购,价格却可能会打折扣。

更加重要的是,一般而言,国企通常是在差的时候被卖掉,好的时候卖掉的例子屈指可数。因为,无论是经营者还是政府,就将因此承担巨大的压力。

现年62岁的葛文耀表示,目前最重要的事情还是做好家化。“如果身体允许,还能使家化进步,我就会继续工作。如果家化连续两年不发展了,我会很识相地走人。”

而本报记者了解到的最新情况是,上海市政府对“上海家化国有股退出”一事,已基本达成一致意见。目前,上海国资委已通过相关方案并正式上报市政府,国庆前后即可能公布。

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