欧莱雅启动2012校园招聘
全球最大的化妆品公司欧莱雅今天走进上海交通大学，展开了新一季揽才攻势。这也是2012欧莱雅校园宣讲会的第6站，去年刚上任的欧莱雅中国CEO贝瀚青先生首次亲临宣讲会现场，与近600位中国大学生近距离交流。
秉承欧莱雅集团重视年轻人才的发展策略，欧莱雅中国管理培训生计划（MT: Management Trainee Program）专门致力于发掘、引入有潜力的学生，为公司发展培养未来的领导型和专业型人才。
高管面对面 看好90后
欧莱雅中国CEO贝瀚青先生与同学们分享自己的职业成长经历
活动现场，欧莱雅中国CEO贝瀚青先生现身说法，与同学们分享了他的职业成长经历，他说：“十多年前我正是以管理培训生的身份开始了在欧莱雅集团的职业生涯。欧莱雅一贯视人才为公司最宝贵的财富之一，并始终致力于为年轻人提供多元化的培训和职业发展机会，让他们与公司共同成长。中国是一个充满活力的市场，也是欧莱雅集团最重要、最具发展潜力的战略市场之一，我们期待更多青年才俊加盟欧莱雅，与我们一起续写佳绩，并实现自己的职业发展蓝图。"
欧莱雅集团碧欧泉品牌市场总监和兰蔻品牌客户关系管理经理等校友代表与学弟妹们分享经验
同时，毕业于上海交通大学的欧莱雅集团碧欧泉品牌市场总监Jessica和兰蔻品牌客户关系管理经理Vincent等作为校友代表，与学弟妹们亲切交流、分享经验、提供中肯建议。互动环节，学生们争相提问。90后大学生鲜明的个性、丰富的想象力、创造力和敢于突破常规的创新意识深受欧莱雅高管的青睐。
“2012欧莱雅校园宣讲会"于9月启动，将走进上海、北京、广州等7个城市，清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学等14所高校，提供职位包括研发、市场营销、销售拓展、财务、生产运营等方向。预计将有近万名大学生参加今年的欧莱雅校园宣讲会。
据介绍，2012欧莱雅中国管理培训生项目现已接受网申，学生可通过http://campus.lorealchina.com进行申请，截止日期为2011年11月1日。
2012欧莱雅校园宣讲会不仅为高校毕业生带来公司文化、管理培训生计划和职业发展的全面介绍，更为即将进入求职季的同学们带来创新型职业规划工具——全新的“REVEAL by L’Oreal——欧莱雅在线职业之旅"。
酷炫游戏 职业规划新工具
“这个岗位具体做些什么工作？"“ 什么样的职位更适合我？"是毕业生求职的最常见问题。“REVEAL by L’Oreal——欧莱雅在线职业之旅"是一款创新型职业规划工具，旨在帮助同学们了解不同职业、发掘自身兴趣和求职优势，第一季主要面向即将于2012年步入社会的毕业生。通过酷炫的在线游戏模拟参与欧莱雅从创意产生到产品上市的全过程，完成研发、市场营销、销售、财务、运营等五大领域的各项挑战后，参与者将得到一个相应的个性化评估，从而为职业选择和规划提供参考。该工具同时兼具招聘功能，符合要求并通过网申的学生将直接赢得2012欧莱雅管理培训生面试机会。
欧莱雅中国人力资源副总裁乐雅女士表示，“REVEAL by L’Oreal——欧莱雅在线职业之旅"能够满足新一代大学生对沟通的即时性和互动性方面的诉求，能够帮助求职者甄别最适合自己的职业兴趣和职业选择。当他们对自己的职业规划感到迷茫或对公司的各个部门、职位等有任何疑问时，“REVEAL by L’Oreal——欧莱雅在线职业之旅"能够形象、有趣地解答这些疑问。
近600名大学生参与“2012欧莱雅校园宣讲会"上海交通大学站
作为一家业绩良好、口碑上佳的优秀雇主，欧莱雅长期深受中国大学生喜爱，多次被评为中国大学生50佳工作场所之一，在校园招聘领域也一直处于领先地位，其管理培训生项目的竞争十分激烈。去年共有超过12000名应届毕业生通过网申向欧莱雅公司投递简历。
从1993年开始，欧莱雅集团就开创了一系列专门针对市场营销、工业、研发、商业等充满活力的国际商业竞赛，以鼓励年轻人释放潜能、发展职业技能，在轻松有趣的过程中发现职业机会。“REVEAL by L’Oreal——欧莱雅在线职业之旅"整合了上述赛事的特色，成为了欧莱雅集团吸引和招聘优秀人才及帮助年轻人了解自身兴趣、优势和职业规划的最新工具。
新闻推荐
德国杜塞尔多夫——“尽管市场环境充满挑战，汉高(Henkel)第三季度继续保持强劲增长势头。有机销售增长再度超越相关市场的平均水平"，汉高首席执行官罗思德(KasperRorsted...