祥源文化原实控人孔德永再遭罚：终身不适合任上市公司董监高
祥源文化（原名万家文化）原实控人孔德永再遭处罚。
2月18日，上海证券交易所方面披露的信息显示，上交所作出纪律处分决定， 对浙江祥源文化股份有限公司（即原万家文化，600576），控股股东浙江祥源实业有限公司，原实际控制人兼时任董事长孔德永予以公开谴责，并公开认定孔德永终身不适合担任上市公司董事、监事、高级管理人员。
上交所表示，对于上述纪律处分，将通报浙江省人民政府，并将记入上市公司诚信档案。
万家文化过往公告显示，孔德永从2000年2月起任浙江万家房地产开发有限公司董事长，2003年任万好万家集团有限公司董事长。2006年，万好万家集团入主上市公司庆丰股份，将公司简称变更为万好万家，2015年，万好万家更名为万家文化。期间，孔德永多次推进重组试图为万家文化注入资产。
孔德永此次遭到处罚，与2015年万家文化收购上海快屏网络科技有限公司100%股权事项有关。
根据通报，2015年9月25日，孔德永开始与上海快屏网络科技有限公司（以下简称上海快屏）商谈收购事宜，2015年12月31日，浙江祥源实业有限公司（原名万好万家集团有限公司，以下简称祥源实业）与上海快屏及其股东签订《股权收购战略合作备忘录》，约定祥源实业拟提议公司以不低于上海快屏2016年度承诺净利润（7000万元）15倍市盈率的价格购买上海快屏100%股权，即交易金额将不低于10.5亿元，占祥源文化2014年12月31日经审计资产总额6.47亿元的比重超过50%，构成重大资产重组，应当及时予以披露。
而万家文化迟至2016年6月18日，才对涉及收购上海快屏100%股权的重组框架方案的重大信息予以披露。
期间，万家文化股价分别于2015年11月30日至12月2日及2015年12月24日至12月28日，两次出现连续三个交易日内收盘价格涨幅偏离值累计达到20%的情况，构成股票交易异常波动，而万家文化披露的股票交易异常波动公告，均称公司、控股股东及原实际控制人不存在应披露而未披露事项。
上交所称，经核实，公司拟收购上海快屏的交易金额巨大，达到重大资产重组标准，对公司生产经营将产生重大影响，是影响市场及投资者决策的重大信息，公司应当及时予以披露。公司及其原实际控制人、时任董事长孔德永在筹划上述重大事项，并签订带有价格确定条款的《合作备忘录》时，均未及时披露相关重大信息。公司信息披露不及时，严重损害了投资者知情权。
对此，上交所认为，公司重大收购事项披露不及时，股价异常波动公告存在虚假记载，严重损害投资者知情权，上述违规行为严重违反了《上海证券交易所股票上市规则》等规定。万家文化公司原实际控制人、时任董事长孔德永是收购事项的主导人，也是信息披露的主要负责人，其未能审慎核实并督促公司对上述重组重大事项予以披露，其违规行为严重违反了《股票上市规则》等规定以及其在《董事声明及承诺书》中做出的承诺。
对于上述信披违规行为，证监会在2018年8月已经作出处罚决定，对万家文化给予警告，并处以60万元罚款，对万家集团给予警告，并处以60万元罚款，对孔德永给予警告，并处以120万元罚款，其中作为万家文化直接负责的主管人员罚款30万元，作为万家集团直接负责的主管人员罚款30万元，作为原万家文化实际控制人罚款60万元，同时决定对孔德永采取终身证券市场禁入措施。
鉴于上述违规事实和情节，经上交所纪律处分委员会审核通过，上交所对孔德永作出纪律处分决定，予以公开谴责，并公开认定孔德永终身不适合担任上市公司董事、监事、高级管理人员。
这不是孔德永首次吃到来自上交所的罚单。
2016年底，赵薇、黄有龙夫妇旗下的龙薇传媒宣布，拟收购万家文化29%的股权，收购对价达30.6亿元。不过，收购方案却在短时间内几经变更，从控股权转让变成只收购5%的股权，最后又完全终止，且双方不追究任何违约责任，这直接引发了万家文化的股价坐上过山车。
2018年4月，证监会官网发布《行政处罚决定书》以及《市场禁入决定书》，对万家文化、龙薇传媒责令改正，给予警告，并分别处以60万元罚款；对孔德永、黄有龙、赵薇、赵政给予警告，并分别处以30万元罚款，对黄有龙、赵薇、孔德永分别采取5年证券市场禁入措施。
2018年11月20日，上交所发布《关于对浙江祥源文化股份有限公司、西藏龙薇文化传媒有限公司及有关责任人予以纪律处分的决定》，对浙江祥源文化股份有限公司及时任董事长孔德永，西藏龙薇文化传媒有限公司及其直接负责人员黄有龙、赵薇、其他直接责任人员赵政予以公开谴责，并公开认定孔德永、黄有龙、赵薇、赵政5年内不适合担任上市公司董事、监事、高级管理人员。
在此次孔德永因上海快屏网络收购案违规行为的最新通报中，上交所表示，在最近12个月内，万家文化因西藏龙薇文化传媒有限公司收购万家文化股权过程中，相关信息披露存在虚假记载、误导性陈述、重大遗漏及披露不及时，严重损害投资者知情权，被上交所予以公开谴责，时任公司董事长孔德永全程组织、策划并参与控股权转让事项，且未能勤勉尽责被予以公开谴责，并公开认定五年不适合担任上市公司董事、监事、高级管理人员，公司及相关责任人短期内再次被查证存在严重信息披露违规行为，属于从重处理情节。
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