每个时代都需要“工匠精神”
◇彭晓
“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。”今年全国两会上，“工匠精神”首次出现在政府工作报告中，振奋人心的同时，也让人们深思。
何为“工匠”？一般是指技艺高超的手艺人。而这些人身上所具备的严谨专注和敬业，就是“工匠精神”。然而，受“万般皆下品，唯有读书高”等思潮的深远影响，我国各个阶层历来对工匠及工匠精神心存偏见，缺乏一个客观公正的认识。人们趋之若鹜去当官做老板，梦想成为明星名人，认为这才算是成功。尤其随着电子化、信息化时代的来临，许多手工行业逐渐消亡，人们愈发急功近利，日益心浮气躁，要么认为“工匠精神”理所当然也该跟着消亡，要么更加不知“工匠精神”为何物。
德国人给国人的普遍印象就是“刻板”的代名词，殊不知，正是因为“刻板”，才造就了“德国制造”的良好口碑。而这种刻板，其实就是“工匠精神”，它的传承让德国拥有800余家超过200年历史的企业。反观国内，类似的“长寿企业”有几家？
产品的品质是所有企业终生追求的目标，“工匠精神”所包含的坚持、诚信、认真和精益求精等内涵，任何时代都不应被摈弃。而且在当今各类企业竞争白热化的现实面前，在“制造大国”向“制造强国”转变的进程中，“工匠精神”显得更为重要。
强调和发扬“工匠精神”，并非是说要人人去做工匠，而是将精益求精的“工匠精神”融入产品制造、生产方式和经营管理等每一个环节，不断改革创新，不断吸纳最前沿技术，如此，才能创造出经得起时间检验的高品质产品，才能让企业实现真正的持续发展。
这也许就是“工匠精神”之所以出现在政府工作报告中的另一层含义：必须重拾在当今社会或已严重缺位的“工匠精神”！
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