公开工资也是基层公务员的期盼
人大监督政府“钱袋子”的“尚方宝剑”——《广州市人民代表大会审查批准监督预算办法》(简称《办法》)，2月22日获广州市十四届人大四次会议修订通过，新《办法》将于3月1日起施行。新《办法》的主要目的是监督政府把钱用哪儿去了，而对普通市民而言，带来的直观感知便是今后公务员工资将不再是秘密。“那账本就很简单了，公务员的基本工资、单位津贴、各种补助，一目了然，小孩都看得懂。”广州市人大经济工委、预算工委主任欧阳知曾作如此解释。
近段时间以来，从湖南冷水江市财政统发工资信息的网站遭遇网友围观，到某地乡镇党委书记因工资太低而辞职，公务员工资成了舆论关注的焦点。一方面，社会公众纷纷吐槽，认为公务员隐性收入、灰色收入多，存在腐败猜想和社会不公，种种正常和不正常的联想，在一定程度上加剧了群体断裂，影响了公务员形象，更助推了一年又一年的公务员热。另一方面，却是广大公务员尤其是基层公务员的无奈“哭穷”，他们纷纷抱怨公众对公务员群体存在误解，公务员辞职的新闻也不时爆出，更有专家分析，第二次“公务员下海潮”已然来临。为此，《广州市人民代表大会审查批准监督预算办法》让公务员的工资清晰可查，使公务员让渡自己的部分隐私权，既是满足公众的知情权和监督权的需要，更可视作还公务员清白的途径。
公务员的工资应不应该公开，这似乎不是一个问题。作为国家公务员，既服务于社会、掌握有一定的公共权力，又花的是纳税人的钱、吃的是财政饭，当然应该让公众知道工资情况，这是现代政治的要求，也是改进形象的需要，还是对纳税人的负责。我们常说，阳光是最好的防腐剂。在德国，公务员的工资非常透明，在联邦统计署的电脑上，可以看到每一个人的工资是多少，从总统部长到一般公务员，具体是多少工资，一清二楚。让工资在阳光下运行，已经被实践证明是防止腐败的有效途径。
更重要的是，公务员工资公开，才能消除社会对公务员群体的误解，还公务员一个清白。公务员也是人，也要食人间烟火。工资不透明，就易为公众猜测与误解；工资不透明，即便有必要加薪，也难以获得公众的普遍理解。把公务员的工资晒出来，就可以让公众看一看不同地区、不同部门、不同层级的公务员的收入到底是多少，到底是哪些地方、哪些部门、哪个层级的公务员获得了超额报酬，存有猫腻漏洞，哪些地方、哪些部门、哪个层级的公务员确实是收入微薄，不足以养家糊口。只有公务员薪酬状况真正公开透明了，才能回应社会上的各种猜测，让那些公众深恶痛绝的特权阶层无处藏身，让那些被误解连坐无辜中枪的公务员获得理解，并以此为机，推动公务员工资薪酬制度改革，建立公正、公平、公开的公务员薪酬机制，使公务员职业在公众眼中不再变形或被误读。这，其实不仅仅是广大纳税人的呐喊和期盼，也是众多基层公务员的呐喊和期盼。
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